党校文明单位申报材料
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党校文明单位申报材料
党校文明单位申报材料(一)
xx县委党校认真组织全体教职工采取多种形式,积极学习贯彻县委、县政府关于“争创省级文明城市”有关文件精神,围绕全县经济社会发展大局,结合创建文明党校和文明单位活动,以全新的观念、积极参与到争创“省级文明城市”活动当中,下大力气狠抓党校教学和文明创建工作,使文明创建工作与党校建设齐头并进、协同发展。
一是强化组织领导,树立文明创建的全局意识,增强责任感。创文明单位申报材料开展文明创建是不断提高党校工作质量和服务水平的一项重要举措,对于促进党校深化改革、加快发展有着重要意义。为了加强对这项工作的领导,县委党校成立了以“一把手”为总指挥、各处室负责人为成员的文明创建活动领导小组,明确了分管领导为主要责任人,创建活动下设专门的办公室,确定了一名责任心强的同志为创城联络员并担任文明创建活动领导小组办公室主任,具体负责文明创建日常工作的开展和各项任务目标的督促落实,实行周调度工作制度,并以求真务实的精神,认真抓好各项指标任务的落实,积极向着争创全省文明县城的目标不断迈进。
二是强化措施落实,树立文明创建的责任意识,增强使命感。文明单位申报材料格式为了把创建全省文明党校与我县创建省级文明城市紧密结合起来,县委党校召开全体教职员工会议,传达贯彻县委、县政府关于开展省级文明城市创建工作的实施方案,按照实施方案要求,制订出台了符合党校实际的创建活动实施方案,并将创建任务进行详细具体的层层分解,采取多种形式和途径,规范办事行为,明确工作标准,公开办事程序,不断加大创建工作措施的落实,以确保各项创建指标都能达到全省创建文明县城先进县的要求。
三是强化制度保障,树立文明创建的创新意识,信用社文明单位申报材料增强危机感。按照“工作创一流,改革促深化,作风重实效,发展求突破”的要求,通过制定、完善和落实有关规章制度,推动文明创建工作走上制度化、规范化的轨道。根据党校的特点,积极主动贴近党委政府中心工作,改革创新文明创建的载体和形式,跳出党校看党校,面向社会办党校,不断拓宽视野,大胆探索,勇于实践,务求实效。进一步强化精品意识,高标准地做好教学、科研和行政后勤等各项工作,在开放办学中进一步发挥好党校的主题教育作用,积极对照先进典范,实行查漏补缺,认真查摆和梳理文明创建各个环节中存在的问题和薄弱环节,针主要问题,切实加以整改。通过抓住突出问题和关键环节、部位,认真分析存在问题的原因,制定出切实可行的整改方案,并以持之以恒的精神,努力形成行为规范、运转协调、人尽其才、真抓实干的文明创建工作管理体制和运行机制。
四是强化宣传服务,树立文明创建的发展意识,增强紧迫感。乡镇文明单位申报材料文明县城的创建工作任务重、压力大,要有信心克服种种困难,充分认识文明创建工作的长期性和艰巨性,牢固树立打持久战的思想,通过狠抓当前,放眼长远,把文明创建纳入党员干部教育培训长期规划,不断加大教育引导力度,积极倡导文明新风,发动全员参与到文明社区建设和各项群众性活动中,重视和充分发挥好群众性精神文明建设的载体作用,将文明创建活动融入社会发展的大环境中,立足当前,放眼长远,以勇争一流的精神,把发展与创建统一起来,在促进发展的同时,全面提升创建水平。积极发挥好党校与社会各界广泛联系的桥梁与纽带作用,把全部心思用在学校的发展上,把一切力量凝聚到学校的发展上,教育局文明单位申报材料逐步形成全员参与、齐抓共管的良好格局。
党校文明单位申报材料(二)
几年来,我们本着开发党校,经营党校,建设党校的理念,站在实现历史和时代赋予党校的庄严使命的高度,认真抓好“三个文明”建设,特别是精神文明建设在全面推进党校各项事业发展中发挥了重要作用。精神文明建设扎实有效的开展,使人的精神面貌和单位的精神面貌不断向好的方面发展,取得了以下成绩:
一、突出发展这个主题,在围绕中心、服务大局上下功夫。
始终坚持经济、政治、文化协调发展,工商所文明单位申报材料三大文明全面提高,是我们党一贯坚持实行的战略方针。因此,党校在精神文明建设工作中始终以《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》和党的十六届三中全会精神为指针,紧紧围绕市委“坚持项目带动,构筑‘一带两区’,建设‘六大基地’”的县域经济发展战略来思考谋划、确定党校干部教育培训和实施人才兴市的战略目标;以从严治校、强化管理、注重建设、改善条件为手段,以充分发挥主渠道作用,提高各级各类干部的理论素养和综合素质,为我市的经济建设和社会各项事业的发展提供智力支持和人才保证为目的,与时俱进,紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,把精神文明建设摆在突出地位,不断丰富人们的精神世界,不断增强人们的精神力量。
二、坚持和巩固马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想在意识形态领域的指导地位,用发展着的马克思主义指导新的实践,巩固和发展精神文明建设的好形势。
我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。银行文明单位申报材料当今的世界和当今的中国,正在发生历史性的深刻变化,精神文明建设面临着难得的历史机遇,又面临着许多新情况、新问题、新挑战。因此,我们采取了不同的形势来提高机关人员的精神文明面貌。一是开展精研细读原著活动。党校作为对各级各类干部实施教育培训的主阵地,从教人员必须在知识层面达到精、深、实、新、准的要求。为此,努力营造认真钻研、刻苦学习的氛围,切实提高教研人员的政治、业务素质是教学工作和精神文明建设工作的终极目的之一。因此,各个教研室都要根据形势与任务的需要,结合本科室的业务工作实际,确定必读书目,明确学习任务,突出学习重点,切实提高理论深度。教师读书笔记量年均至少达到两万字,要有读书心得和体会文章,并且以每半年为周期,定期举行学习报告会和经验交流会。全国文明单位申报材料二是开展了科研竞赛活动。科研竞赛活动要自始自终贯彻理论联系实际的方针,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以提高教师队伍的整体素质,增强解决重大理论和现实问题的能力,促进教学工作和机关精神文明建设为目的,积极运作,潜心研究,力求出成果,出精品。以科室为单位,每年十月评比一年来科研成果,对成果显著的予以表彰。
三、用“三个代表”要求统领精神文明建设,努力开创精神文明建设的新局面。
贯彻“三个代表”要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民。我们遵循这个根本要求,不断增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性,努力开创社会主义精神文明建设的新局面。
1、着眼于精神文明建设的根本任务,抓住精神文明建设的中心环节,大力加强思想道德建设。结合在机关党组织和党员中开展“转变作风、树立形象、带领创业”竞赛活动和创基层满意市直部门活动,进一步建立健全道德监督机制,充分发挥舆论监督、社会监督、学校文明单位申报材料群众监督的积极作用,促使机关人员提高道德素质和道德修养。
2、牢记党的宗旨,始终把握精神文明建设的根本出发点和落脚点,坚持把好事办实,实事办好。去年5月我们在xx镇长发、百录两个村建立了党校社会实践基地,并制定了周密的社会实践基地调研课题和工作制度,定期派教师开展调研活动,就一些诸如“三农”、“三个文明建设”协调发展、全面建设小康社会、产业结构调整、农村党建等重大理论与实践问题开展调查,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,贴近农村和农民生产生活实际出题目、搞研究,力求在高层次的决策中产生一定的影响,发挥一定作用,完成了《双山镇小康建设的调查与思考》、《如何增加农民收入》等调查报告,已分别被市委《双办通报》和《双辽通讯》转发。省级文明单位申报材料经常派出教师与农民群众同吃同住同劳动,深入了解群众疾苦,倾听百姓呼声,宣传党和政府的主张,化解各种矛盾和抵触情绪,聚集广大群众的智慧和力量,为实现小康社会探索成功之路。
3、紧密结合精神文明建设的工作实际,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。我们以改革的精神研究和解决新问题、新矛盾,不断改进和创新,以适应新形势发展变化的要求。一是改革和创新了教学方法。改变了过去那种灌输式、填鸭式的教学方法,注重课堂教学的实效性和针对性。由拓宽知识面转到开发人的潜能和激发人的创造力上,由计划培训转到按需培训上,办出特色,办出实效。二是维修和改造了党校环境。党校办公楼已建二十年,设备陈旧老化,功能不全等问题非常突出,很难适应和承载繁重的干部教育培训工作任务。
四、坚持以人为本,充分发挥群众性精神文明创建活动的载体作用,国土资源局文明单位申报材料加强和改进思想政治工作。
精神文明建设的根本目的是人的全面发展。人的素质越高、越全面发展,精神文明建设就越具有生机和活力,创造的精神文化财富也越多。因此,我们把人作为根本、出发点和归宿,着眼于提高机关人员的整体素质。
1、不断增强服务意识、责任意识和大局意识,树立人人都是发展环境、人人都为党校的发展献计献策的意识,做到人人爱党校、人人为党校。采取不同的有效形式,广泛征求和听取各方面对机关服务态度、工作效率、廉洁从政等各方面的意见,从各个方面入手,强力推进机关建设。
2、为切实提高现有老师的教学水平,小学文明单位申报材料鼓励优秀人脱颖而出,为教师提供展示实力的舞台,在教师中开展“创精品课,当名牌教师”活动。活动内容以讲授邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神及十六届三中全会精神为中心内容,以“三基本”、“五当代”为重点,紧紧围绕广大干部迫切需要回答的理论和实际问题,普遍关心的热点和难点问题。
3、建立教学科研工作考核评价体系。对教学及科研工作进行细化和量化,对每位教师的相关工作业绩,群众测试,校委测评和出勤情况等几方面进行定性定量考核,鼓励教师在完成本职工作的基础上,大胆创新,大胆改革,创名牌,求精品。
4、完善健全领导班子思想政治建设相关制度。二年多来,创建市级文明单位申报材料我们始终把领导班子的思想政治建设放在首位来抓,健全并完善了一些相关制度,如《领导班子学习制度》、《来宾接待制度》等。这些制度的建立与完善有效地规范了领导班子成员的行为,强化了思想政治建设,正是由于我们一以贯之地坚持并执行,为同志们做出了样子,说起话来才硬气,布置任务才顺畅,领导班子的整体威信上来了,有了向心力、凝聚力,自然也就出了战斗力。从而出现了人人想事,个人事迹材料人人干事,工作有目标,肩上有责任,上下一心,齐抓共管,共同开创党校工作的新局面。
今后,我们将进一步解放思想、实事求是,扎实工作,开拓进取,努力开创党校精神文明建设的新局面,为推动全市经济和社会各项事业的发展做出应有的贡献!
以上就是文明单位申报材料范文。
党校文明单位申报材料(一)
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一是强化组织领导,树立文明创建的全局意识,增强责任感。创文明单位申报材料开展文明创建是不断提高党校工作质量和服务水平的一项重要举措,对于促进党校深化改革、加快发展有着重要意义。为了加强对这项工作的领导,县委党校成立了以“一把手”为总指挥、各处室负责人为成员的文明创建活动领导小组,明确了分管领导为主要责任人,创建活动下设专门的办公室,确定了一名责任心强的同志为创城联络员并担任文明创建活动领导小组办公室主任,具体负责文明创建日常工作的开展和各项任务目标的督促落实,实行周调度工作制度,并以求真务实的精神,认真抓好各项指标任务的落实,积极向着争创全省文明县城的目标不断迈进。
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二、坚持和巩固马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想在意识形态领域的指导地位,用发展着的马克思主义指导新的实践,巩固和发展精神文明建设的好形势。
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三、用“三个代表”要求统领精神文明建设,努力开创精神文明建设的新局面。
贯彻“三个代表”要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民。我们遵循这个根本要求,不断增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性,努力开创社会主义精神文明建设的新局面。
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