青年文明号申报事迹材料范文
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青年文明号申报事迹材料范文
青年文明号申报事迹材料(一)
械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中党员2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展“青年文明号”活动以来,我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,以本岗位的工作特点,结合我们自身的素质,以倡导职业文明为核心,以规范文明、立足本职、敬业爱岗、无私奉献的工作历年,连续四年荣获了“先进班组”“模范班组”的称号。
一、以人为本,提高素质
建设学习型青年文明号,在长期的青年文明号创建实践报告中,全国级青年文明号申报材料我们始终把建设学习型青年文明号,培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术,提高创新力。
(一)坚持理论引导增强政治素质
我们以提高素质促发展为目标,狠抓团员的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容每周组织进行一次学习,每月结合工作实际召开一次青年职工座谈会,还坚持没季进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识学习。每年开展一次读书学习交流活动,团员青年还约定每年的“五·四”青年节为重温誓词和青年文明合约日,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号的使命,电信青年文明号申报材料勤奋工作,保障安全,服务工厂。
(二)依托团委的阅览室,提升文化水平
我们以读书好,好读书,读好书为指导思想,阅读了《古文观止》,搭建了读书交流平台,大行讲书文风,将每个人读书后的感悟及书中最精彩,文笔优美的段落进行交流,并成立了“成人自学教育小组”先后有四名职工去大专进行自修学习并顺利通过考试,其中张磊参加了专升本学习,孙占国、李蒙进行了中级资格考试取得优异成绩。
(三)开展技术练兵,夯实业务基础
我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的手段,广泛开展练兵活动。申报青年文明号格式我们通过技术人员的讲解,认真学习了123A、12313、122R等车型的工艺,通过学习对工作中实际情况认真参考,查找不足并积极动脑筋想办法,将发现的疑难问题进行排除解决,并总结经验进行推广。我们还对《坦克构造》等专业书籍进行系统学习,对基础知识要求青工认真学习,作好笔记,为学习更深的
专业知识打好了基础。在推广“小组工作法”中我们请具有专业特点的师傅带领青年职工去从事一些具有专业性质的工作,从而突破自我的时间范围,并为青年职工搭建了一座广泛学习多方发展的交流平台。例如,我班以班长带头,组织人员对123B产品的同步压力进行调整。从而杜绝了在今后的工作中多次返工,反复交车的重复性工作,极大提高了生产进度。
二、管理为本,创新理念
对于机械呈交班来讲,派出所青年文明号申报材料“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全的工作业绩上。我们结合生产实际情况,在艰深“青年文明号”活动中大家集思广益,互动交流,总结出适合自己的经验,趟出有自己特点的创建新路子。
(一)树旗帜,走科学管理的道路
在工作实践中,我们不断追求“一流”的工作目标,以“突出奉献比贡献,树立品牌窗精品”为思路,加强班组成员管理,规范职责制度。作到工作现场“各区有标牌,零件有标卡”使用区与报废区分界明了规范一目了然,是“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展,在上行精神的不断提升中,我们提出了“立足岗位,自我监控”的理念。促使青年职工在工作中严格执行各项工艺操作规程,保质保量的文成上级下达的各项生产任务。
(二)明职责,强化基础管理
我们结合实际,根据“青年文明号”管理办法等规定,幼儿园青年文明号申报材料制定了有特色,便于操作,切实可行的管理制度。坚持日督促,月检查。强化集体自身建设加强对“青年文明号”的管理。在此,我班创建了“三化”、“两样”,即:单位管理制度化,作业过程标准化,环境优美化和有检查和无检查一样,要求与不要求一样。
三、浴新风,比诚信
建设奉献型青年文明号,倡导爱岗敬业,无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手,大力建设奉献型青年文明号。
切实加强道德教育,我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设奉献型青年文明号的行动指南,银行青年文明号申报材料时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员,教育和引导青年职工“爱国守法,明礼成信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”,培养了青年职工无形的奉献意识。
工作中,我们通过开展“三个一”工作法增强了敬业意识,加强了彼此的友谊。每日一总结:总结当日的工作完成情况,发现问题及时解决,避免再次出现;每周一互评:开展“心与心的交流活动,以坦诚的心,为别人提出意见,用平和的态度接受不同的批评,医院青年文明号申报材料从而使大家更融洽的相处,方便了工作中的配合,凝聚了团体的战斗力;每月一好书:读好书,才能更开阔大家的眼界,在通过互动交流整体提高班组的素质。
深入开展“质量信用”活动。我们专门制作了“质量信用”标识卡,配发全班每位成员,对每位职工所做工作,由质量员给予打分,并详细说明特别高份、低分的原因,在每月一总结时宣布,对质量信用评分最高奖励,以此激发青年职工的求学好进的意识,从而带动全班的学习热情。
积极开展义务奉献活动。我们成立了“青年志愿者服务队”,坚持定期开展多帮一活动,利用节假日积极为分公司有困难的退休职工及职工家属和社区群众送温暖,受到群众好评。
在参与“青年文明号”活动中,我们学到许多,感悟很多,收获很多。我们将以荣获集团公司级“青年文明号”为新的起点,全国青年文明号申报材料不断学习和借鉴其他单位的创建经验,立足岗位。用青春的音符奏响青年文明号的乐章!
青年文明号申报事迹材料(二)
在镇党委和上级团委的正确领导下,紧密围绕中心工作,全面加强青年思想道德教育,全面注重青年整体素质培养,并积极发挥各团支部的基础主体作用和团委的核心主导作用,在生动活泼的主题活动和丰富多彩的特色活动中指导青年树立远大理想,掌握各种本领和技能。
一、加强共青团组织建设,提高团支部的凝聚力和战斗力
共青团组织的自身建设是共青团工作的重点。省级青年文明号申报材料镇团委坚持贯彻“党建带团建”工作方针,努力抓好团的自身建设,积极倡导“工作到支部,全团抓落实”、“团要管团,团干要务团”的思想,建立健全各项规章制度,认真选拔和培养团的干部,充分发挥团的核心作用和广大团员干部的带头作用。
1、开展创建“红旗团支部”活动。为进一步调动和激发各团支部工作的积极性、主动性和创造性,充分发挥支部在基层团组织建设中的战斗堡垒作用,在以往评选先进团支部的基础上,制定了操作性更强的“红旗团支部”评选条例,并在实施过程中实行申报制度和分年级评选制度,避免了“一哄而上,一哄而下”的做法,青年文明号申报标准初步形成“争先进,创红旗”的较好发展势头。全镇共有9个团支部申报参加创建“红旗团支部”活动。
2、搞好团员民主教育与评议。为搞好团员民主教育与评议工作,按照团县委的有关文件精神和“党建带团建”的工作要求,充分体现共青团作为党的助手和后备军性质,依照团内民主评议的方式方法,我们作了严格具体的要求,抓落实,不走过场,不搞形式,要求本次活动的每一项内容都必须有书面材料。要求青年团员必须经过自评,互评,背靠背评等不同方式,多渠道全方位地进行自我评议与教育,充分剖析自己。医院省级青年文明号申报材料要求推优时必须经个人申请或集体推荐作为优团优干候选人,并在无记名投票推选前当场介绍个人本年度思想、学习、工作、生活等基本情况,作为推选参考条件之一。制定了较为科学的推选程序,并组成监督小组对本次活动进行全程监督,从制度上和实践中保证了活动的正常进行。全镇80%以上的团员参与了民主投票推选。
二、完善共青团工作考评制度
结合本镇实际,镇团委制定了《**镇共青团工作考核评估表》。使各团支部的共青团工作情况量化,包括基础建设、志愿者活动、团日活动、支部的特色活动、及镇团委交办的临时性工作等,以上各个方面的量化结果将作为评选红旗团支部和先进团支部的重要依据。为激发各团支部的工作积极性打下了良好的基础。也体现了共青团工作公平竞争的原则。
三、深入细致地开展好业余青年党校活动
在业余青年党校活动之前,团员青年征集自己最想知道的关于中国共产党相关的各种知识和各种问题。通信青年文明号申报材料通过筛选征集稿件、确立党课题目、集中对党校学员集体授课。既提高了党校学员的学习兴趣,又节省了学员的宝贵时间,受到一致欢迎。
目前我镇共有入党积极分子近40余人,通过党团校对学员进行“三个代表”重要思想的教育和学习,干部培训班对团干部进行培训,向广大团员青年宣传普及党的基本知识,有60余人向党组织递交了入党申请,确定了入党积极分子10多人,重点培养对象5人。
四、认真开展好十八岁成人宣誓仪式的系列教育活动
以“新起点新气象”为主题,开展了整理校园、学校青年文明号申报材料净化校园、美化校园的大型教育活动。5月3日,在一中举行了十八岁成人仪式,组织学生整理、净化、美化自己的校园,街道,以实际行动伴随着自己逐渐的走向成人,走向成熟,效果显著。
五、有组织地开展好青年志愿者服务活动
1、各支部成立志愿活动小组,每月活动不少于二次。各团支部2012克服了各种困难,参加劳动实践活动30余次,体现了青年高尚的道德品质。
2、响应“六城联创”号召,全镇团员青年表现出了团结一致的高尚品质。镇团委、财政所创建青年文明号的申报材料一中团部联合发出了“告别陋习、讲究卫生”倡议书。号召团员青年告别随地吐痰、乱扔杂物等生活陋习,培养良好的生活习惯,从自身做起,共参加义务劳动40余次,投入人力5000余人。
总之,过去一年的工作,在镇党委和团县委的大力支持和指导下,在不断的改进和不断完善的过程中,我镇团委的各项工作都有了新的进步和新的发展,我们要再接再厉争取取得更好的成绩。
以上就是有关的青年文明号申报材料范文。
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械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中党员2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展“青年文明号”活动以来,我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,以本岗位的工作特点,结合我们自身的素质,以倡导职业文明为核心,以规范文明、立足本职、敬业爱岗、无私奉献的工作历年,连续四年荣获了“先进班组”“模范班组”的称号。
一、以人为本,提高素质
建设学习型青年文明号,在长期的青年文明号创建实践报告中,全国级青年文明号申报材料我们始终把建设学习型青年文明号,培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术,提高创新力。
(一)坚持理论引导增强政治素质
我们以提高素质促发展为目标,狠抓团员的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容每周组织进行一次学习,每月结合工作实际召开一次青年职工座谈会,还坚持没季进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识学习。每年开展一次读书学习交流活动,团员青年还约定每年的“五·四”青年节为重温誓词和青年文明合约日,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号的使命,电信青年文明号申报材料勤奋工作,保障安全,服务工厂。
(二)依托团委的阅览室,提升文化水平
我们以读书好,好读书,读好书为指导思想,阅读了《古文观止》,搭建了读书交流平台,大行讲书文风,将每个人读书后的感悟及书中最精彩,文笔优美的段落进行交流,并成立了“成人自学教育小组”先后有四名职工去大专进行自修学习并顺利通过考试,其中张磊参加了专升本学习,孙占国、李蒙进行了中级资格考试取得优异成绩。
(三)开展技术练兵,夯实业务基础
我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的手段,广泛开展练兵活动。申报青年文明号格式我们通过技术人员的讲解,认真学习了123A、12313、122R等车型的工艺,通过学习对工作中实际情况认真参考,查找不足并积极动脑筋想办法,将发现的疑难问题进行排除解决,并总结经验进行推广。我们还对《坦克构造》等专业书籍进行系统学习,对基础知识要求青工认真学习,作好笔记,为学习更深的
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我们结合实际,根据“青年文明号”管理办法等规定,幼儿园青年文明号申报材料制定了有特色,便于操作,切实可行的管理制度。坚持日督促,月检查。强化集体自身建设加强对“青年文明号”的管理。在此,我班创建了“三化”、“两样”,即:单位管理制度化,作业过程标准化,环境优美化和有检查和无检查一样,要求与不要求一样。
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建设奉献型青年文明号,倡导爱岗敬业,无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手,大力建设奉献型青年文明号。
切实加强道德教育,我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设奉献型青年文明号的行动指南,银行青年文明号申报材料时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员,教育和引导青年职工“爱国守法,明礼成信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”,培养了青年职工无形的奉献意识。
工作中,我们通过开展“三个一”工作法增强了敬业意识,加强了彼此的友谊。每日一总结:总结当日的工作完成情况,发现问题及时解决,避免再次出现;每周一互评:开展“心与心的交流活动,以坦诚的心,为别人提出意见,用平和的态度接受不同的批评,医院青年文明号申报材料从而使大家更融洽的相处,方便了工作中的配合,凝聚了团体的战斗力;每月一好书:读好书,才能更开阔大家的眼界,在通过互动交流整体提高班组的素质。
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在参与“青年文明号”活动中,我们学到许多,感悟很多,收获很多。我们将以荣获集团公司级“青年文明号”为新的起点,全国青年文明号申报材料不断学习和借鉴其他单位的创建经验,立足岗位。用青春的音符奏响青年文明号的乐章!
青年文明号申报事迹材料(二)
在镇党委和上级团委的正确领导下,紧密围绕中心工作,全面加强青年思想道德教育,全面注重青年整体素质培养,并积极发挥各团支部的基础主体作用和团委的核心主导作用,在生动活泼的主题活动和丰富多彩的特色活动中指导青年树立远大理想,掌握各种本领和技能。
一、加强共青团组织建设,提高团支部的凝聚力和战斗力
共青团组织的自身建设是共青团工作的重点。省级青年文明号申报材料镇团委坚持贯彻“党建带团建”工作方针,努力抓好团的自身建设,积极倡导“工作到支部,全团抓落实”、“团要管团,团干要务团”的思想,建立健全各项规章制度,认真选拔和培养团的干部,充分发挥团的核心作用和广大团员干部的带头作用。
1、开展创建“红旗团支部”活动。为进一步调动和激发各团支部工作的积极性、主动性和创造性,充分发挥支部在基层团组织建设中的战斗堡垒作用,在以往评选先进团支部的基础上,制定了操作性更强的“红旗团支部”评选条例,并在实施过程中实行申报制度和分年级评选制度,避免了“一哄而上,一哄而下”的做法,青年文明号申报标准初步形成“争先进,创红旗”的较好发展势头。全镇共有9个团支部申报参加创建“红旗团支部”活动。
2、搞好团员民主教育与评议。为搞好团员民主教育与评议工作,按照团县委的有关文件精神和“党建带团建”的工作要求,充分体现共青团作为党的助手和后备军性质,依照团内民主评议的方式方法,我们作了严格具体的要求,抓落实,不走过场,不搞形式,要求本次活动的每一项内容都必须有书面材料。要求青年团员必须经过自评,互评,背靠背评等不同方式,多渠道全方位地进行自我评议与教育,充分剖析自己。医院省级青年文明号申报材料要求推优时必须经个人申请或集体推荐作为优团优干候选人,并在无记名投票推选前当场介绍个人本年度思想、学习、工作、生活等基本情况,作为推选参考条件之一。制定了较为科学的推选程序,并组成监督小组对本次活动进行全程监督,从制度上和实践中保证了活动的正常进行。全镇80%以上的团员参与了民主投票推选。
二、完善共青团工作考评制度
结合本镇实际,镇团委制定了《**镇共青团工作考核评估表》。使各团支部的共青团工作情况量化,包括基础建设、志愿者活动、团日活动、支部的特色活动、及镇团委交办的临时性工作等,以上各个方面的量化结果将作为评选红旗团支部和先进团支部的重要依据。为激发各团支部的工作积极性打下了良好的基础。也体现了共青团工作公平竞争的原则。
三、深入细致地开展好业余青年党校活动
在业余青年党校活动之前,团员青年征集自己最想知道的关于中国共产党相关的各种知识和各种问题。通信青年文明号申报材料通过筛选征集稿件、确立党课题目、集中对党校学员集体授课。既提高了党校学员的学习兴趣,又节省了学员的宝贵时间,受到一致欢迎。
目前我镇共有入党积极分子近40余人,通过党团校对学员进行“三个代表”重要思想的教育和学习,干部培训班对团干部进行培训,向广大团员青年宣传普及党的基本知识,有60余人向党组织递交了入党申请,确定了入党积极分子10多人,重点培养对象5人。
四、认真开展好十八岁成人宣誓仪式的系列教育活动
以“新起点新气象”为主题,开展了整理校园、学校青年文明号申报材料净化校园、美化校园的大型教育活动。5月3日,在一中举行了十八岁成人仪式,组织学生整理、净化、美化自己的校园,街道,以实际行动伴随着自己逐渐的走向成人,走向成熟,效果显著。
五、有组织地开展好青年志愿者服务活动
1、各支部成立志愿活动小组,每月活动不少于二次。各团支部2012克服了各种困难,参加劳动实践活动30余次,体现了青年高尚的道德品质。
2、响应“六城联创”号召,全镇团员青年表现出了团结一致的高尚品质。镇团委、财政所创建青年文明号的申报材料一中团部联合发出了“告别陋习、讲究卫生”倡议书。号召团员青年告别随地吐痰、乱扔杂物等生活陋习,培养良好的生活习惯,从自身做起,共参加义务劳动40余次,投入人力5000余人。
总之,过去一年的工作,在镇党委和团县委的大力支持和指导下,在不断的改进和不断完善的过程中,我镇团委的各项工作都有了新的进步和新的发展,我们要再接再厉争取取得更好的成绩。
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