广播电视台青年文明号申报材料

广播电视台青年文明号申报材料
　　广播电视台现有职工19名，平均年龄32岁。其中党员4人、团员10人，是一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自单位开展创建“青年文明号”活动以来，我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，立足本职、敬业爱岗、无私奉献，连续几年受到团县委的表彰奖励。
　　年初，我台紧紧围绕争创县级“青年文明号”为目标，以培育“学习型青年职工”为宗旨，以开展各项活动为载体，以倡导职业文明为核心，以团支部建设为基地，大力开展各项文明创建活动，使我们这支年轻的队伍不断发展壮大，正在为争创“青年文明号”而努力。
　　一、建立创建领导小组，提高员工思想教育
　　为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，我们成立了“争创‘青年文明号’活动领导小组”，领导小组定期对广大团员进行思想教育，引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，为文明创建活动奠定了坚实的组织基础。
　　二、制定工作计划和方案，全面启动队伍建设
　　俗话说“凡事预则立，不预则废”，一份切实可行的计划能起到事半功倍的效果。领导小组组织团员青年认真学习关于创建“青年文明号”活动的主要文件精神，明确创建活动的目的及意义、基本要求等；结合单位实际制定创建规划和工作安排，召开动员会，具体进行部署和动员，在单位形成人人关心支持、积极参与创建县级“青年文明号”活动的良好氛围。
　　三、强化管理、增强创建活动力度
　　争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程，应该从立足本职工作的角度落实各项活动。我台明晰了工作思路，进一步细化了活动措施，强化保障机制，保证创建活动正常人力、物力、财力投入，形成全方位、齐抓共管的创建格局。
　　1、完善创建机制，增强组织保障
　　为更好地规范管理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，我台开展有关“青年文明号”创建工作的重要批示和文件精神的学习力度，建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发了员工的积极性和主动性，我们创建了“三化”、“两样”，即：单位管理制度化，节目质量创优化，环境优美化和有检查和无检查一样，要求与不要求一样，保证了争创文明号活动的顺利进行。
　　2、加强系统管理，提高创建水平
　　通过学习实践，进一步增强干部职工的法制观念、服务能力，提高广播电视工作水平。做好广电宣传，听取群众意见，接受社会监督，为干部群众创造优质、文明、舒适的办事环境，广泛使用文明用语，禁说服务忌语，继续实行首问负责制、工作问责制、信访回访制、责任追究制，实现文明行业。与此同时我们加强岗位技能培训，积极参加省市组织的业务培训，改善员工队伍的知识结构，提高员工队伍的整体水平，塑造了“窗口单位”良好的形象，
　　四、选好创建载体、实现创建工作的晋档升级
　　今年以来我台团支部围绕中心工作，提高服务水平，开展了具有自身特点的创建活动，为进一步深入开展创建工作奠定了基础。
　　1、加强团支部建设，积极开展文明创建
　　团支部班子成员团结互助，携手作战，带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想不断提高职工的文化素质和业务水平；组建了羽毛球队、兵乓球，丰富职工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力，让全体职工感到单位既是我们工作的场所，又是我们成长、成才的学校。
　　2、拓展服务项目，全力推进形象建设
　　作为争创“青年文明号”的主力军，团员青年充分发挥聪明才智和丰富的计算机知识管理，走进社区向群众提供有关电脑知识方面的咨询服务和维修服务；组织开展“3·5”“弘扬雷锋精神、发挥先锋作用”活动，为路人提供简单电器维修服务；关心社会弱势群体，给孤寡老人带去水果和礼物、关心和祝福；“3·8”妇女节我们组织团员到临潼采风学习，既增强了爱国情感，陶冶了道德情操，领会了红色文化，提升了我台文化内涵，也充分调动了团员的工作热情。4月8日我台组织团员青年到商南电视台参观学习，加强与兄弟单位的互访交流活动，讨论和交流如何提高县级电视台的节目质量，交流中相互取长补短，增进了友谊。通过开展形式多样的岗位延伸服务，增强了职工的集体荣誉感、单位的凝聚力、向心力，有效地促进窗口单位职业文明建设。
　　3、加强宣传和监督，充分展示青春风采
　　为加快信息化建设的步伐，我们除了高质量、高标准的完成每周三期新闻的正常播出外，单位每名职工还向省市台上送稿子，今年我台还有2条稿子在中央台播出。工作中，我们通过开展“三个一”工作法增强了敬业意识，加强了彼此的友谊。每日一总结：总结当日的工作完成情况，发现问题及时解决，避免再次出现；每周一互评：开展“心与心的交流活动，以坦诚的心，为别人提出意见，用平和的态度接受不同的批评，从而使大家更融洽的相处，方便了工作中的配合，凝聚了团体的战斗力；每月一好书：读好书，才能更开阔大家的眼界，在通过互动交流整体提高干部的素质，为创建工作提供积极的指导作用。
　　通过争创活动，我台管理体制日益科学化和规范化，职工的素质有了很大提高，创业精神、敬业意识逐步加强，但创建无止境，我们将以创青为动力，把参加这次县级“青年文明号”创建作为新起点，努力拼搏、团结奋进、争取最大的成绩。