三八红旗集体事迹材料1500字
三八红旗集体事迹材料
阿巴嘎旗奥登幼儿园始建于2013年6月1日，时至今日已发展成为一所规范化自治区级示范幼儿园。幼儿园占地面积11000平方米，建筑面积6200平方米。目前在园教职工48人，其中专任教师23人，本科学历19人，专科学历22人，学历合格率100％。在园幼儿246名，办园规模为9个教学班，施行小班化教学，使每名幼儿在这里得到更全面的照顾。
自建园以来，该园坚持以习近平总书记的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，按照党和国家的教育方针和幼儿教育发展总目标，紧紧围绕《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育纲要》的精神，坚持“幼儿欢心、家长放心、教师奋进、社会满意”的办园目标，本着“以特色求发展，向管理要质量”的办园理念，挖掘本土资源，发展师资专业优势，开展早期智力开发游戏活动及幼儿艺术趣味教学、礼仪教育等培养为主的特色教育，为幼儿健康成长奠定了良好的基础。
作为新建园，在正常开展保教工作的同时，为更好的服务于基层，解决好牧区儿童就近入园等问题，该园于2013年10月和2014年3月份分别接管了查干淖尔镇幼儿园和洪格尔高勒镇幼儿园，聘请专业教师，并不定期外派培训学习，提高了教师敬业精神和业务水平，加强民族特色教学，取得了良好的成绩，并受到了镇政府和牧民家长的一致好评。
奥登幼儿园在上级领导的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，自建园以来先后荣获区级“幼儿教育先进单位”、“模范职工小家”、“语言文字达标学校”称号；获盟级“环境友好学校”、“平安校园”、“示范家长学校”、“三八红旗集体”、“关心下一代工作先进集体”称号；获旗级“全旗先进基层党组织”、“全旗教育工作先进集体”、“全旗迎会创城工作先进集体”、“工人先锋号”、“关心下一代工作先进集体”、“五好”关工委等荣誉称号。
奥登幼儿园作为新建园，园领导班子首先加强自身建设，做到了解放思想，实事求是，勤奋务实，廉洁奉公，团结协作，作风民主，得到了全园教师的信任。同时始终坚持德育为首，把思想政治工作渗透到幼儿园的各个环节，并总结以往思想政治工作经验的基础上，建立健全了各项制度，保证了幼儿园思想政治工作的顺利开展。一是加强政治理论学习，提高教师队伍综合素质。组织党员和教职工学习十九大精神、学习党章、学习习近平总书记的重要讲话精神、党的教育方针政策及业务知识，并在每次活动中要求做好学习笔记，撰写学习心得体会，把学习教育活动与师德有机结合在一起，重点抓幼儿园规范化管理、园风建设，收到良好的效果。二是加强师德师风建设，提升服务品质。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，制定了《奥登幼儿园教师十点十心》、《幼儿园教师专业用语100句》，要求每一位教师熟记，领会其精神实质，分析存在问题，总结经验教训，固树立“一切为了孩子”的思想，不断提高师德修养，提升服务质量。三是坚持业务学习，提高教育质量。利用业务学习，认真组织教师学习讨论《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，积极实施《指南》《纲要》精神实质，结合实践工作，要求每位教师撰写教育反思笔记，在反思过程中，教师的教育观念在转变，能自觉地把新的理念运用到教育教学中。我园教师在教育教学工作中不断探索进取，先后获得区、盟旗级优秀教师称号的教师23名，在区、盟旗各级各项教育教学竞赛中获奖教师22名，国家级和区盟级论文奖教师43名。
光彩要用辛勤耕耘换来，辉煌要靠巾帼群体装点。全园女教师在每一个岗位上都做得有声有色，形成了一个有口碑的巾帼教师群体。如今的奥登幼儿园教职工正以更加积极向上的姿态，齐心协力，奋力拼搏，坚持教书育人、管理育人、服务育人，为真正适应新形势发展的需要，作为新时期的职业女性，她们将在各级领导的关怀下，不断完善自我，通过团队的合作与拼搏，为新时期的知识女性、为新时期的职业女性增添光彩！
联通分公司客户服务部三八红旗手事迹材料
中国联通xx分公司客户服务部在各级领导的正确领导下，认真贯彻落实上级各项指示精神，认真学习党的各项路线方针政策，积极投身通讯事业，为客户提供“优质、方便、规范、真诚”的服务。以丰富内涵，展巾帼英姿，以精益求精，创工作辉煌。秉承“以客户为中心”的宗旨，用优质的服务、过硬的本领、真诚的奉献，架起联通服务与社会沟通的桥梁，赢得了广大客户的理解、支持和广泛赞誉，为完成联通服务工作贡献自己的青春和汗水。目前公司现有员工438人，其中女职工236人，占比53.9%；客户服务部在岗员工10人，其中女职工10人，占比100%。
荣誉称号：其管辖的泰华营业厅荣获2016年市级“巾帼文明示范岗”的荣誉称号及多年连续获省级“青年文明号”荣誉称号；2008年客户服务部获得“抗震救灾先进集体”荣誉称号；2011年获得“明星班组”荣誉称号。
一、彰显无言无悔，铸就巾帼风采
客户服务在一线的多数为营业厅、10010话务，一杯茶，一份杂志，一声情切的问候，一张真诚的笑脸，话筒传递服务，热诚为您服务；意见簿、公示牌、服务热线、监督电话。。。从客户希望的事做起，从客户不满意的地方改起。对于有些要求近于苛刻，但是服务线上的姐妹们仍尽可能满足客户要求，遇到对工作不理解的客户，她们总是晓之以理，动之以情，百问不厌，百忙不烦，为客户提供了方便、快捷的服务。
从这个集体里，走出了金牌话务员、先进个人、优秀共产党员、优秀员工、服务标兵。这些荣誉的取得，这些员工的迅速成长，是部门常年坚持学习型、无怨无悔付出集体创建的结果。客户服务部每年都会输送一批员工参加各项业务竞赛，每年都会向公司各个重要岗位输送人才，目前公司许多关键岗位和骨干员工都来自客服部。她们挂在嘴边的总是这句话——“我是站在集体这块坚实的基石上，才有今天的成绩。”多年来，客户服务部一直坚持“学习、服务、敬业、创新！
二、提能力强素质，保服务树标兵
服务工作政策性、应变性强，公司业务、电信条例法规政策随着形势的发展不断更新变化，这就要求客服人员必须加强业务知识培训，提高政策理论水平。我部坚持一手抓思想道德建设，一手抓业务学习。开展每日一学、每周一学、每月一考、每月一推、每月一析、每月一训、每月一检，将实践科学发展观、党风廉政建设、业务文化学习融入到思想文化建设当中。近几年来，她们重点学习了党的十七大会议精神、科学发展观和各项电信法规政策，在公司组织的各类业务培训考试中，客服线上的姐妹都能取得优异的成绩。
真诚奉献，提升服务。凭借锲而不舍的钻研精神，她们最希望得到的赞美是来自客户的肯定。微笑服务，为服务而微笑，将永葆年轻的心，真心付出就会获取真诚回报，在平凡的服务工作中，她们用心去聆听，用心去思考，让每个声音、笑容和心思，都渗透着对客户的关心和尊重，在血液里流淌着真挚的感情，让服务的真情看得到、听得到、感受得到!三、拓创新谋发展，展巾帼新风貌
打造“10010精品服务”。为了更好的服务客户，xx联通客户服务中心的全体员工，上下一心，付出了不懈的努力，开展了客户投诉处理专员的评定活动，倡导健康文明的生活方式，开展了丰富多彩的活动。与此同时，为了提高服务素质，使服务做到更方便、快捷、有效。为提高客户满意度，还把客户的服务宗旨细化为“三心”服务理念：即：省心——使客户感受到首问负责制带来的方便、高效;舒心——让客户感受到最优质、最快捷的服务;放心——把最真诚的服务送给每一位客户。把小事做“细”，把常事做“新”，把难事做“巧”，员工们把它作为座右铭，使每位客户都有温馨感觉。
号召组织“三八”妇女节俱乐部活动、职工技能大赛、演讲比赛、乒乓球比赛等……看到她们活跃的身影。通过参加这些活动，放松身心，冶炼性情，不断提高自身综合素质，增强自身道德素养。也正是因为客户服务中心的管理团队和投诉处理专员的这份真诚和敬业，感动着每位客户。风风雨雨一路走来，有坎坷、有辛酸、有付出、有获得。为了提供优质服务，客户投诉处理专员在工作和生活中不放过任何一个学习的机会并建立了职工创新工作室，不断加强对业务知识的学习，努力提高自身业务技能，这一切都是为了更好的服务于客户，使客户得到更优质和一流的服务，用智慧和胸怀充分展示了新时代客服线女性的无限风采！
四、热心公益活动，强化示范带动
为进一步丰富陶冶员工情操，提升公民道德意识和奉献精神，客服线员工还积极参与开展各种社会公益活动。先后组织中秋游园活动；风雨同舟，感恩十年独步活动；与xx民政局养老协会合作举办以“沃.敬老”等大型公益活动；对特困员工慰问；组织开展“爱心助考，与沃同行”公益助考活动，派出高考免费接送车接送有需要的考生；在营业厅设立了“环卫工人、交通警察爱心休息站”，休息站免费向环卫工人、交通警察提供休息、电话、手机充电、wifi、饮水、医药箱等服务；开展“温暖送花朵，爱心献甘孜”冬秋衣捐赠活动，累计300余件捐赠衣物。这些活动的开展切实增强了客服线姐妹的社会责任感，激发了爱国、爱家、爱民的热情，培养了队伍的团队精神，在服务工作中为企业与社会之间架起了一座桥梁。
2022年三八红旗集体事迹材料
**州中级人民法院与**州妇联共同创建维护妇女儿童权益的工作平台“妇女儿童维权合议庭”，由于**州法院民事审判一庭主要审理婚姻家庭、劳动争议、侵权赔偿、民间借贷、合伙等常规民事案件，与保护妇女儿童权益有着更紧密的联系，因此“妇女儿童维权合议庭”设立在民事审判一庭。合议庭成立以来，牢固树立维护妇女儿童权益意识，将其纳入到维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的大局工作当中，高度重视，认真落实。在不断强化服务意识，提高审判工作效率同时，做到公正高效，达到法律效果与社会效果的统一。在审判工作中不断改进工作做风，把严格执法与文明办案、热情服务统一起来。做到及时、高效地履行审判职责。对所受理的每起涉及妇女儿童权益的案件都能及时、准确、妥善的进行审理。审结的每一个案件都做到程序合法、力争实体公正。使妇女儿童的合法权益通过诉讼都能够得到及时合法有效的保护。2013年还曾被中华全国妇女联合会、全国维护妇女儿童权益暨平安家庭创建协调组评为全国维护妇女儿童权益先进集体，2014年又被评为全州法院涉诉信访先进集体。同时妇女儿童维权合议庭成员副庭长郑贞子被选为**州青年联合会第八届委员会代表，2013年还曾被评为“第三届州直机关道德楷模”，并连续两次荣立个人三等功；
副庭长宋丹荣获“吉林省优秀妇女儿童维权卫士”；
代理审判员张丽办案总量96件，居全庭之首，被评为“全州法院优秀法官”。
一、公正、高效审理民事案件的同时，更好地维护妇女儿童的合法权益。在婚姻家庭、劳动争议、侵权赔偿、民间借贷、合伙等常规民事案件的审理过程中，充分发挥妇女维权合议庭作用，切实维护了妇女儿童合法权益，取得了较好的社会效果和法律效果。仅2014年州法院民事审判一庭共受理各类常规民事案件736件，审结684件，结案率为93%，人均结案83件，收结案数均为全院第一。这些案件中涉及妇女、儿童权益的案件相对较多。合议庭成员坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的方针，公正执法、秉公办案，将公平正义始终贯穿在审判案件的全过程。合议庭成员充分理解“妇女儿童是弱势群体,最需要法律的保护,作为法官就要心系妇儿,为他们排忧解难”。在审判实践中，注重把法制宣传教育、化解矛盾纠纷贯穿始终，自觉树立起保一方平安的政治责任。
二、耐心疏导明事理。合议庭充分发挥法官耐心细致的品质优势，竭力疏导当事人化解矛盾，注重从亲情、恩情、血源纽带、社会责任、舆论评价等方面多角度分析引导当事人明事理、明法理。有针对性地对当事人宣讲有关法律、法规和政策，增强当事人的法律意识，正确引导当事人举证、质证，明确是非观点和法律规定。如在审理一起变更抚养权纠纷案件中，双方当事人以经济条件不允许为由，均放弃抚养子女，对此合议庭站在妇女生存、儿童发展的角度分析本案，确定由女方抚养子女，男方支付较高抚养费的调解方案，审理过程中，合议庭充分发挥女性优势，从自身的经历以及子女的培养等方面着手分析问题，以理服人，以情感人的方式疏导当事人，教导当事人，最终该案件得到圆满的解决。又如金某某与黄某某的离婚案件，由于双方当事人对法律规定及举证责任完全不清楚，在一审中并未充分说明自己的诉讼主张亦未充分举证，作为该案件的主审法官，合议庭法官认真耐心的为双方当事人讲解关于婚前个人财产及婚后夫妻共同财产的相关法律规定，并指导其应先进行行政诉讼，再进行民事诉讼，使双方当事人在行政诉讼确定房屋产权证办理合法性问题后，直接解决了财产分割问题，自动撤回了民事诉讼，减少了当事人的诉累。
三、制定调解优先制度。为了做好双方当事人的调解工作，妇女儿童维权合议庭本着先劝和，再调解，后判决的指导思想，实行在庭前、庭中、庭后调解制度，以降低诉讼成本，减化诉讼程序，将调解贯穿于诉讼全过程。特别是对一些法律关系复杂、当事人特殊、矛盾容易激化判决后极易引起上访、信访、“执行难”等隐患的案件，办案法官不仅充分发挥社会大调解工作机制，让当事人所在户籍政府人员及亲友参与调解工作，还邀请院、庭领导参与调解，利用他们的威望、威信及关系，促成当事人达成调解协议。坚持“优先”原则，支持妇女儿童合理要求。民事审判中，对离婚纠纷、人身损害赔偿纠纷等案件，优先考虑妇女合理的权益诉求。如在离婚案件中，双方因孩子抚养问题发生争执的。在同等条件下，优先考虑女方的意愿；
在财产分割中，女方作为无过错方的，在住房、抚养费、财产等方面给予倾斜。具体问题具体分析，耐心细致地做好当事人的思想工作，坚持做到让当事人有话说在法庭，有理讲在法庭，有气消在法庭，争议解决在法庭，相互和解在法庭，这样既妥善处理了案件，又促进了当事人之间的团结和睦。如崔某某与申某离婚后关于婚生子抚养费案件，作为孩子的父亲崔某某从离婚后一直未支付孩子的抚养费，一审虽对抚养费予以判决，崔某某不服，提起上诉，这导致了父亲、母亲、孩子之间的矛盾不断激化与升级，即便判决支付抚养费，其实际执行存在问题，且对父子之间的感情有害无益，容易造成社会问题隐患，宋丹同志在二审审理中，采取了庭前、庭中、庭后调解的方法对原、被告双方进行调解，首先阐明其父母的责任，同时也指出原告不讲方式方法是不对的，在通过明之以法、晓之以理，动之以情地疏导，双方达成了协议，保证了孩子抚养费的给付。
四、亲和司法获信任。合议庭从程序上充分尊重当事人性别平等，尊老爱幼，注重细节，切实保护妇女、儿童的合法诉讼权益。遵守司法礼仪，讲究行为文明，以法官特有的亲和力赢得当事人信任，使案件得到圆满解决。在审理一起返还彩礼案件中，合议庭为了保护妇女利益，妇女儿童维权合议庭法官请一名有丰富经验的男法官，从男人的人格魅力及尊严，以男法官特有的性情，疏导男方，让当事人的心得到宽慰，使得该案件得到良好社会效果。
五、加大法制宣传力度。妇女儿童维权合议庭结合审判实践，与妇联组织加强协作配合，积极开展有关维护妇女权益的法律咨询、法制宣传教育工作，积极组织女法官为广大妇女普及家庭、婚姻法律知识，合议庭成员副庭长郑贞子多次深入到街道、社区、部队、**电视台百姓热线栏目，为广大妇女讲解法律知识，并现场解答实际遇到的困难，为提高妇女同志的法制观念和维权意识，起到积极作用。
妇女儿童维权合议庭成立以来，面对民事审判工作的严峻形势和繁重任务，妇女儿童维权合议庭始终坚持自觉接受党委、人大的监督，以高度的政治责任感、强烈的忧患意识和饱满的工作热情，努力审理好维护妇女儿童权益的案件。今后，我们将振奋精神，扎实工作，以更加昂扬的斗志，更加饱满的精神，公正高效地审理各类民事案件，切实维护妇女儿童的合法权益，努力实现社会公平正义，为创造和谐稳定的社会环境提供更加有力的司法保障。
医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹
急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救1.4万余人次，抢救成功率在97%以上。
实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。
打造优质服务品牌，在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。
实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。
追踪前沿领域探索创新，以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动，先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛，提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。
近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号，18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。
三八红旗集体先进事迹
xx县财政局现有女职工25人，占全局职工人数59人的42.37％，其中，大学本科以上2人，大专文化14人，中专文化7人，高中文化2人；党员人；中层以上妇女干部5人。近年来，她们在财政局党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“强基固本、提速增效”的总体要求，紧紧围绕狠抓财源建设、强化财政治理和深化财政改革三大任务，以“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”为重点，积极开展“青年文明号”、“巾帼标兵”等精神文明创建活动。她们在工作中相互促进，相互完善，在生活中相互关心，相互扶持，立足岗位，开拓进取，锐意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。
几年来，她们始终注重自身素质的提高，不断加强“三个代表”重要思想的学习教育，积极实践、勇于探索，不断提高政治理论水平。她们针对财源建设、财政治理和财政改革的新情况、新问题，撰写了《新形势下财政增收的对策》、《推动基层依法理财走上规范化轨道》等多篇调研文章，为县委、县政府领导决策提供了很好的可行性建议。在工作中，她们克服种种困难，付出了常人难以付出的努力，经常放弃节假日休息时间，废寝忘食加班加点，用“巾帼不让须眉”的大无畏精神取得了一个又一个工作上的胜利，保证了财政治理体制改革的顺利实施。正是有了她们艰辛的付出，xx县XX年创下了实施分税制以来完成财政收入的历史最好水平，并逐步实现“走出低谷、刷新纪录”的目标要求。同时，她们加强廉洁自律教育，认真开展警示教育活动，观看一系列正反题材典型教育片，增强拒腐防变能力，做到警钟长鸣，从未发生任何违法违纪行为。为了进一步搞好对外服务，她们认真学习并严格遵守财政局机关制定的各项规章制度，坚持挂牌上岗，讲求语言文明，以“一张温馨的笑脸、一杯清香的热茶、一句亲切的问候、一声友好的道别”服务于大家，受到了各单位的一致好评。此外，她们积极参与丰富多彩的精神文明活动，并取得了良好成效。积极参加全市财政系统法规知识竞赛并荣获第一名；组队参加篮球锦标赛并荣获道德风尚奖；积极捐资捐物关爱残疾人、老年人、下岗职工等弱势群体，增强了凝聚力和战斗力，充分发挥了妇女干部在精神文明建设中的非凡作用，为xx县财政局两个文明建设做出了较大成绩。
在以财政局党组书记、局长为代表的十佳优秀共产党员、“巾帼标兵”称号的影响带动下，优秀“巾帼”人才层出不穷。其中，获xx市“巾帼标兵”称号1人，xx市青年岗位能手1人，年度优秀共产党员6人次，年度先进工作者12人次，被xx县妇联评为先进集体2次。
“为国聚财、巾帼建功”，这就是xx县财政局“三八”红旗集体的真实写照，她们正在以此为起点，向更高的目标奋进！
