节能减排先进个人申报材料

节能减排先进个人申报材料
　　节能减排先进个人申报材料（一）
　　陈xx，男，1999年加入xx包装，一直从事设备管理工作，现担任xx包装设备部经理职务。xx包装高度重视节能减排工作，明确提出要建设节约型企业。长期以来一直把建设资源节约型、发展绿色包装，促进循环经济发展当作一项重要的工作任务来抓。全公司上下，大家都在为节能减排做着积极的努力。为了这一目标的实现，从建立各项规章制度入手，采取强有力的措施，设备部在陈xx的领导下，在节能减排方面做了大量工作并取得了可喜的成绩。
　　一、提高认识，增强设备管理人员做好节能减排工作的责任感和使命感
　　节能减排工作要靠每个人养成节约环保的习惯，反邪教先进个人申报材料设备部陈xx就提高设备管理人员的节能减排的意识，提升各自的能力和水平做了一系列的工作。设备部抓住一切机遇对工作人员进行节能减排意识的教育；同时利用工作之余，召开设备专题研讨会，专门学习和研究一些节能减排环保的知识、好方法、小窍门，对现有的设备进行小改小造，进行技术革新；引进节能设备，推动节能减排工作的向前发展，大大地提高了公司的经济效益。除此之外，要求工作人员带动身边的工作人员和其他部门做到节能减排，而且自己也以身作责，教育带动身边的人都养成了节能减排，节约的好习惯。
　　二、采取措施，提高节能减排工作的针对性和实效性。
　　企业的节能减排工作是一个系统工程，不仅要有全体工作人员的配合，还必须有合理的规划和得力的措施。企业从实际情况出发，制定切实可行的节能减排工作方案并且细化工作细节，从最基本的工作环节抓起。为保障2011公司的生产经营工作的正常发展，节能减排工作需要进一步的提高和完善。石油工人先进个人申报材料2010年，设备部工作从设备的采购（包括设备搬迁）、安装、运行、维护保养、更新改造等一系列工作着手，确定专人管理，责任到人，明确工作思路，让公司的每一台设备都有专人负责管理，对设备的性能了如指掌。
　　2011年，针对新技术的发展和生产工艺的更新，以及设备本身存在的问题，设备科继续对部分生产设备进行更新和改造工作，适应新的生产技术和生产工艺的需求，保证生产的经济实效。设备部在技术改造上做了一系列的工作，分别对1.8米协旭瓦楞线的冷凝水回收装置、生产冷却水的循环利用、燃煤锅炉节能管的改造、蜂窝纸板线的胶水供给装置，蜂窝纸板的电加热系统改造等进行了一系列的改造，取得了很好的经济效益。小学课改先进个人申报材料针对生产线冷凝水回收系统的使用情况，在2011年中该套回收系统取得了良好的经济效益，该设备在运行中每月按回收20%,全年可节约成本42.0万元；新增的2部冷却水循环系统，让以往直接排放的液压冷却水和单瓦机冷却水，得到了有效的循环再利用，仅这一项能节约近8000吨自来水，节约了水资源，更降低了生产成本；对公司燃煤锅炉的节能管的改造，增加前后节能管的数量10根，让热能得到充分的利用，燃煤使用量每天可节约0.5~0.8吨。
　　蜂窝的纸板线的胶水回收装置不仅提高了产品的品质质量，还减少不必要的生产过程中的原材料的浪费，生产成本能降低5%~6%；同样蜂窝电加热的改成蒸汽加热，每年能节约10万元的电力成本。
　　2011年，设备改造继续从降低生产成本、提高生产效率为出发点，幼儿园先进个人申报材料继续加大对公司的设备技术改造和革新工作，让设备在生产使用过程中发挥更大的经济效益。
　　三、加强节能减排监督，真正发挥监督员的作用
　　通过深入调查摸底，根据相关能源消耗等情况，对公司的食堂和浴室等能耗部位进行重点监测，着重管理，并对该食堂和浴室制定能耗限制，建立能耗指标，协同公司相关联部门不定期地对涉及高耗能的部门实行督促检查，确保节能降耗目标如期完成。
　　节能减排是企业立于长久发展迫在眉睫的一件大事，xx包装设备部经理陈xx在自己的工作中，以身作则，用自己的行动来带动这项工作的稳健开展，为公司带来了可喜得经济效益。企业的节能减排工作，按照科学发展观的要求，进一步强化责任，抓好落实，一如既往地把节能减排作为重要工作常抓不懈，信用社先进个人申报材料为xx包装发展绿色包装，促进循环经济的快速发展起到积极的推动作用。
节能减排先进个人申报材料（二）
　　xx项目投资公司xxx在节能减排工作中认真学习贯彻国务院、省政府及集团公司关于节能减排工作的一系列文件精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，结合公司实际，将节电、节水、节油为主要工作内容，运用宣传教育，组织管理和技能改造等多种手段，采取各种有效措施，在全公司积极开展节能活动，大力推进“节约型机关”的建设，通过认真开展节能减排实践活动，树立了全公司员工的节能环保意识，社会实践先进个人申报材料取得了较好的成绩。
　　一、加强组织领导，营造良好氛围
　　为了把节能减排工作落实好，公司成立了节能减排领导小组，实行了一把手负责制。在公司领导的大力支持下，他积极组织公司节能减排领导小组研究部署和改进加强节能工作，将节能减排工作纳入议事日程，并加强对节能工作的组织协调和监督检查。他作为节能减排工作的具体负责人和各项活动的组织实施者，按照工作分工带头做好节能减排的各项具体工作，开展丰富多彩的节能知识宣传教育活动，积极营造节能减排浓厚氛围，培养公司员工节能行为习惯，不断挖掘节能减排的潜力效率。
　　二、加强学习教育,开展丰富活动
　　他作为公司负责节能减排工作的管理人员，处处严格要求自己，优秀个人申报材料以身作则，抓住一切机会对公司员工进行节能减排意识的教育。他成功组织举办了“节能我行动，低碳新生活”为主题的投资公司节能宣传周活动，对广大员工进行节能减排的宣传教育，在节能宣传周期间，他特意搜集一些节能减排环保的小知识、好方法、小窍门，亲自动手制作PPT教材，通过放幻灯片的方式，以图片、动画和文字相结合的生动学习方式，对公司员工进行了节能减排专题学习教育，他还通过在宣传栏出节能专刊，在电源开关及水龙头旁边贴上节约用水用电的提示贴，并给每个公司员工印发了“节能减排宣传手册”等有效形式，时时刻刻提醒公司员工节能减排的重要意义，有效增强了公司广大员工节能减排的责任意识和忧患意识，改变了部分员工大手大脚、铺张浪费的不良行为习惯。他积极动员公司员工不仅在单位和家里要做到节能减排,并且在社会上也要以身作责,教育带动身边的人，做节能减排的表率。
　　三、强化责任意识,做好节能工作
　　单位的节能减排工作是一个系统工程,不仅要有全体公司员工的配合,还必须有合理的规划和得力的措施。他从公司从实际情况出发,制定切合实际可行的节能减排管理办法并且细化工作细节,从最基本的工作环节抓起，做到有针对性，民族团结先进个人申报材料收到了良好的效果。
　　在节约用电上严格执行中央空调温度控制标准。夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内空调温度设置不得高于20℃；切实做好空调运行管理和维护保养。做到无人不开空调，禁止开窗使用空调，下班前15分钟一律关闭空调。每年定期清洗空调设备；不断优化照明系统日常管理。不开无人灯、常明灯，做到人走灯灭。根据照度要求，合理设置灯具数量，充分利用自然光。大力加强办公设备用电管理，尽可能淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。打印机、复印机等办公设备共享使用；电脑设置“自动关闭显示器”、“待机”、“休眠”等模式，离开办公场所及下班前关闭电器设备电源，减少待机能耗；禁止将电动车电池带进大楼充电；
　　在节约用水上加强用水设备日常维护管理。定期检查更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具，杜绝长流水和跑冒滴漏；加强电开水炉使用管理。双休日和节假日在无人的情况下禁止使用烧水设备；加强水量使用管理。食堂禁止使用高压水直接冲洗餐具、大学生先进个人申报材料设备和地面，禁止使用高压自来水冲洗车辆，禁止在单位冲洗私家车辆。
　　在节约燃油上严格执行公务用车定额编制和配备标准。严格按照编制和标准购置使用公务车辆；建立健全公车使用机制。公务用车实行集中统一管理，科学安排公务活动用车，切实提高使用效率。一般情况下，车辆保持中速行驶，提高经济性能。办公人员离车参加公务活动时，要求驾驶人员将车辆熄火，杜绝长时间开启空调待机。车辆维修保养一律事先报批，然后到公司指定的修理场进行修理和保养；驾驶人员不得私自带车回家停驶；积极提倡绿色出行。公司员工在平时应尽可能选用公交车、自行车等绿色出行方式出行，以实际行动倡导节能减排；建立公务用车管理台帐。科学核定单车油耗定额，严格使用一车一卡定点加油。建立每月油耗、优秀三好学生申请材料材耗统计制度，加强单车油耗考核，每季度张榜公布单车油耗量和行驶公里数。
　　在节约办公用品和经费上注重从源头上节约能源。及时淘汰高能耗设备，合理配置并高效利用办公设施、设备。精打细算使用办公用品，严格控制办公用品的采购。领用物品时按照领用部门负责人签字申请，公司领导批准，办公室采购登记，建立领用物品台账，完善物品领用制度。大力推进电子办公建设，尽量在电脑上修改、网络发送文稿。提倡双面用纸，切实减少纸张消耗。文稿用纸尽量双面使用，办公耗材尽量重复、循环使用；加强办公经费使用和管理。办公经费包干使用，超支不补。公司内部会议原则上不提供水果和一次性纸杯，公司员工自带水杯。公司单项表彰原则上不制发奖牌和证书，以文件通报为主。
　　在他的积极组织和推动下，投资公司的节能减排各项工作稳步实施，在公司营造了节约能源、个人奖学金申请材料保护环境的良好氛围和风气，提高了全体员工的节能意识，使员工树立了良好的节能观念和行为规范，取得了良好的成效。
　　以上就是先进个人申报材料范文。