红旗团支部汇报材料

红旗团支部汇报材料
　　团支部概况：贵铝工贸实业总公司铝工业设备制造厂是贵铝工贸实业总公司的一个下属单位，主要承接中铝贵州分公司氧化铝溶出技改工程及四期电解铝工程非标制品及特大型压力容器的加工制作等。该厂团支部共有团员9人，均为聘用合同制集体职工。35岁以下青工人数比例较大，占总人数的65%，90%以上是安排的贵铝职工待业子女及家属，文化程度普遍在初、高中及以上。为充分发挥好集体企业的基层团组织作用，推进企业基础管理工作，促进企业创造更好的社会效益和经济效益，铝工业设备厂团支部根据总公司团委的安排，结合自身实际情况，大力加强对用工青年的管理，在培养用工青年岗位成长成材、服务企业生产等方面取得了突出的成绩。二、
　　取得的主要成绩
　　1、深入开展思想政治教育，努力提高用工团员青年的思想政治素质，宣传工作开展效果较好结合我厂用工青年多、文化素质普遍偏低的现状，我团支部认真学习贯彻党的十六大、团的十五大和总公司职代会、党建思想政治工作会等会议精神，坚持不懈地抓好用工团员青年的思想素质教育，运用黑板报、宣传栏，利用班前会、安全工作会、团员大会等多种形式进行宣传教育，激发广大用工青年团员的工作热情和集体荣誉感，在他们中间营造了一种积极向上、扎实工作的良好氛围。团支部全年在〈贵铝报〉、贵铝电视台发表宣传稿件7篇，超过了相关考核要求。
　　2、建立〈用工青年卡〉，创新团建工作，积极为用工青年排忧解难。2004年，我厂团支部在总厂、总公司团委的指导下，建立了〈用工青年卡〉制度，对厂部37名用工青年的年龄、籍贯、学历、住址、培训经历、技能特长等，都有了全面的了解掌握。并根据青年的特点，在厂部的支持下，建立了青年报刊杂志阅览室和文体活动室，根据工作时间在每天中午向青工开放，开展了各类小型文体活动、兴趣小组活动6次。看望用工青年生病，做好人好事共计9次。组织他们参加了总公司的3次献爱心捐赠活动，并在团支部的倡议下，全厂用工青年伸出双手，从自己微薄的收入中为车间困难职工家属重病捐款达2790元等。
　　3、生产科技活动开展扎实到位，服务企业生产。团支部青年安全监督岗在青工中广泛开展岗位练兵、查隐患、保安全活动。按时向总公司团委报送青安岗学习巡查活动月报表，全年组织青安岗学习培训12次；安全监督巡视、检查13次，发现较大隐患2次，并及时配合车间进行了整改。实现了“00000”的活动目标。针对去年我厂工作紧、任务重的特点。团支部还积极开展了多次青年突击队活动达17次。国庆长假期间，为赶制贵州分公司氧化铝技改急需的特大型压力容器，我厂团支部号召青年团员开展青年突击队活动，放弃长假休息时间，加班加点工作，确保了任务的顺利完成。在修旧利废方面，2004年，我支部团员青年提合理化建议21条，其中9项建议被厂部、车间采纳。其中，铆工班团员青年在生产工作中积极开动脑筋，改变进出料口、自制模具等，为后序工作节省了大量时间和原材物料。青工技术比武活动在原有成绩的基础上，再获新荣誉。2004年，我厂团支部用工青年梁小萍在贵州省有色企业职工职业技能大赛中荣获焊工第三名，并被贵州有色系统评为2004年度“十大技术创新能手”称号。青工熊辉还在总公司首届员工技能大赛中获得了驾驶员比武第四名的好成绩。
红旗团支部汇报材料（二）
　　共青团市政建设维护管理处委员会是战斗在我市市政设施管理与养护战线上的一支年轻力量。在市建委团委、市政维护管理处党委的领导下，近年来，处团委一班人团结进取，开拓创新，科学管理，扎实工作，在全市的市政建设中发挥着生力军的作用，多次受到上级团委、上级领导的褒奖。
　　共青团安阳市市政建设维护管理处委员会现在拥有五个团支部，他们在城市道路、路灯、城市排水、市政监察、城市防汛等多个工作岗位上，充分发挥共青团员富有朝气和活力的特点，带领团员青年立足本职工作建功立业。处团委是一支有战斗力的集体，班子成员整体素质较高，都具有独挡一面的工作能力，在团委工作和本职工作中都能牢固树立先锋模范作用。特别是在换届选举成立新的团委领导班子以来，新一届领导班子能切实贯彻**集中制的原则，在实行集体领导的前提下，分工负责，把全处的共青团工作开展的有声有色，在全处团员青年中具有较高的威信，由于团委的努力工作，2003年被团市委命名为“先进团委”。
　　在工作中，处团本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料委非常重视上级团委指示精神的贯彻落实，特别注意把共青团活动与我处的市政管理与养护事业有机地结合起来，开展丰富多彩的团组织活动，引导广大团员青年立足岗位建功立业，取得明显成效，受到处党委、处领导及上级团委的充分肯定。市政设施管理与养护事业是一项与全市人民生活质量密切相关的事业，处团委利用政治学习、团组织活动和社会公益活动多种有效方式对团员青年进行职业道德教育，树立“辛苦我一人，幸福千万家”的工作态度；同时，处团委还积极引导广大青年积极投身单位的改革，成为推动单位“管理与养护分开”这一重大改革的有生力量，并积极开展“我为改革献一言”活动，为单位的改革工作献计献策。为配合全处中心工作，处团委发挥团员队伍敢于创新和知识结构较高的有利因素，率领全处青年进行科技创新，近年来，共革新施工工具35件，极大地减轻了职工的劳动强度；同时，他们历行节约，收旧利废，使2080套废旧排水井篦、井盖重新发挥作用，为单位节约可观的养护资金。特别是在科技攻关上，处团委大作文章，组织具有专业技术知识和实践经验的青年骨干，组成科技攻关小组，在道路早期养护和路面维修工作中，进行科学研究，他们跑北京、下武汉，潜心研究，刻苦钻研，取得令全国同行注目的成绩。现在，乳化沥青稀浆封层技术已经在我市的市政养护工作得到广泛应用，年施工能力达100000平方米，有效地改善了我市的城区道路状况，每年为市财政节约城建资金一百多万元；沥青混凝土再生利用技术在我市市政行业的推广又是他们的一项显著成果，这一技术在提高道路维修速度、减少环境污染方面成效明显，得到市领导及广大市民的交口称赞。
　　市政维护管理处团委在带领全处团员青年以市政管理养护为中心努力工作的同时，还积极在全处开展“青年文明号”创建活动，他们制定切实可行的创建规划，并切实付诸实施。在短短的两三年内，处道桥养护所稀浆封层机组被团省委、省建设厅命名为“青年文明号”，排水管理站三八女子下水疏挖班被团市委、市建委命名为“青年文明号”；另一方面，处团委抓住职业道德、职业文明建设不放松，在各个岗位、各个工地落实“转变作风、文明施工、精心养护、规范服务”的要求，取得明显成效，深受好评。市政监察中队团支部在2001年被省建设厅授予“文明服务示范窗口”，排水管理站团支部被市妇联命名为“巾帼文明示范岗”。
　　急、难、险、重的关键时期是体现团员青年的风采的最佳时机，处团委紧贴重点工作的开展，在重点工程、“创优”迎检和城市防汛中，组织青年突击队，展示团员青年爱岗敬业的工作热情，困难时候、危急时刻总是能看到他们的身影，在全处干部职工中树立了团员的形象。由于广大团员青年的出色表现，他们好得到了社会各界的一致肯定。李东晓、符祥、赵海涛等同志被团市委命名为“新长征突击手”，郭建启等同志被授予“优秀团员”荣誉称号，路灯管理站被团市委命名为“新长征突击队”。
　　随着单位发展的需要，改革已经成为全处干部职工的共识。处团委在改革进程中，注意教育和引导团员青年积极理解改革、支持改革、投身改革，积极参加处党委组织的中层干部和技术干部竞争上岗和工资改革，同时在全处团员中开展“我为改革进一言”活动，为全处改革献计献策，为改革起到了积极的推动作用。在团员权益维护方面，处团委努力通过职代会，支持广大团员青年参与**管理，关心青工利益在单位的落实，反映青工呼声，使青工的合法权益得到切实保障。
　　在组织活动中，处团委合理调整组织设置，理顺工作机制，对基层支部进行有效指导，协助他们健全机制，完善制度，迅速建立富有朝气、活动经常并充满活力的基层组织。
　　在团员青年活动阵地上，处团委积极争取处党委的大力支持，开办相应的活动场所，配置必要的活动器材，在适当的时候组织各类赛事活动，活跃职工文化生活。仅2002、2003年，处团委就与其他部门联手承办了象棋比赛、乒乓球比赛等赛事，为提高职工素质和培养高尚的娱乐爱好作出了积极贡献。
红旗团支部汇报材料（三）
　　近年来，我司团支部紧紧企业的中心工作，团委的部署，团结带领全体团员青年，勤奋学习，努力工作，地了工作任务，共青团工作呈现出的发展势头。
　　一、抓好学习教育，团员青年的政治素质
　　狠抓团支部的自身建设，例会学习，时事政策，市场经济理论，科技信息等知识教育，支部团干的综合素质。组织团员青年参加“学习十六大知识的竞赛”、“做诚信职工”等演讲比赛，激发员工企业发展与建设激情。组织团员青年赴仪陇、阆中、广安、重庆等地学习考察，爱国主义教育，培养团员青年吃苦耐劳的奉献精神。四是强化学习，运用脱产学习，技术比武、以师带徒和鼓励青年职工自学成才，青年团员综合素质和技能，团干的创新意识和驾驭市场经济与管理现代化企业的能力。抓思想政治工作和强化学习，团员青年的思想素质和，意识，责任意识，服务意识和团队精神，工作热情空前高涨，地了工作的。
　　二、组织活动，服务社会树形象
　　在团委的和支持下，公司团支部将“一切为用户着想，一切让用户满意”的企业服务宗旨，贯穿于团支部工作中，兑现社会服务承诺，以“窗口”服务为，以让用户满意为口，紧紧优质服务工作，便民、利民、为民服务。响应县团委、总工会、教育局号召，为两位患病教师捐款近两千元。“为春蕾女童献爱心”活动，长期资助城守一小失学儿童邓娟，使其重返校园。组织团员青年投身抗击“非典”和“9.3”抗洪抢险过程中，并捐款捐物，以行动援助灾区和疫区。四是组织团员青年义务清扫公司院内办公区，院内小区及卫生责任区（责任河段）等环境卫生，从身边做起，从小事做起，服务，服务社会。
　　三、健康向上的文体活动，团员业余文化生活
　　参加县上举办的“信合杯”首届职工运动会，并获优秀组织奖。举行微机操作技能比赛，考察团员青年的办公自动化。组织参加全县经贸系统“迎国庆”、“庆中秋”歌咏比赛。四是与税务联手，举办了“税企联谊春节晚会”。文体活动，既了团员青年的业余生活，营造了轻松向上的，也了团组织的和战斗力。
　　四、团的班子建设，坚强的战斗集体
　　公司团支部把班子自身建设摆在的位置。抓好班子自身的学习。支部一班人自觉理论学习和学习，是团的知识学习。要求团员学习的，班子学习，多学一点，学深学透。例会制度。支委会不会议，部署团的工作，把团委的工作要求及精神传位，并要求团员青年自身的学习体会，并展开，团员的思想认识。民主制原则决策，支部一班人既有各自分工，各负其责，又分工不分家，互相支持，互相，工作部署，活动安排，经费开销等，均经集体决定，从不个人说了算，重大报公司党支部和批准，并团员个人意见。班子建设，班子的工作作风转变，驾驭工作的能力，工作。
　　五、团组织布置交办的工作
　　对团组织布置的工作任务，公司团支部均能保质保量、地。团内统计，团费收缴和团刊征订工作。由专人团内统计和收缴团费，并报送县团委。在团刊征订，订阅了《中团青年报》1份，《青年》1份，《青年文摘》1份。响应团县委号召，为患病教师捐款，并资助春蕾女童，为失学儿童重返校园尽一份力量。团县委的部署，评定青年岗位能手优秀团员和优秀团干。上述工作的圆满，受到了团组织的肯定。
　　以上就是有关的先进事迹材料。