继电保护班组先进事迹材料

继电保护班组先进事迹材料
　　2010年以来，继电保护班组全体成员在公司及部门领导下，紧紧围绕公司“创新创效”年的总体目标，认真开展各项工作，为公司及部门工会工作蓬勃发展做出了积极的贡献。
　　班组里***和**同志时常教导班里的年轻人，我们不但要热爱本职工作，更要热爱我们的班集体。保护班的同志们无论是在检修还是工会的各项工作中，班组每个成员都能够以班组的集体利益出发，积极作好每项工作。在2010年中，保护班积极配合公司及部门工会开展各项活动，每个人都积极的参与，体现着保护班这个集体的凝聚力。
　　继电保护岗位被誉为“电网卫士”，肩负电站安全运行守护神的重托。继电保护班的青年人，以“让高山低头，叫河水让路”的新电人精神，逐步培养出一支来之能战，战之能胜的继电保护队伍。
　　继电保护工种具有特殊性，在工作中要求严格按章办事。他们在建立制度上突出一个“全”字，即全方位、全过程、全员性；在落实制度上狠抓一个“严”字，即严格落实。严格贯彻“管生产必须管质量”的原则，做到计划、布置、检查、总结、评比生产工作与质量工作齐抓共管。制定出全套岗位责任制、详细周全的设备检修措施和设备校验规程，对所辖设备实行专责管理，提出设备检修的具体要求，将质量管理落实在行之有效的制度上。实践中，形成了对制度“自觉遵守、相互监督、共同执行”的良好班风。例如每天召开班前、班后会。在班前会上，班长安排当日工作，做好危险点分析和预控布置，交代各检修项目安全注意事项；再由各工作负责人到工作现场向工作班成员交代本工作面的安全注意事项、危险点分析和预控措施，并要求各工作班成员在工作负责人填写的检修安全补充措施上签字；最后由各工作人员相互提醒工作中的注意事项，确保检修保质保量。在班后会上，各工作负责人汇报当日工作，再由班长总结、分析工作情况。在日常检修维护中，班组人员在检修前认真填写工作票，严格执行安全措施；检修过程中工作负责人对本工作面认真监督，严把质量关，发现问题当场纠正，对不利于安全质量的情况予以制止；检修结束后认真审核校验项目，仔细核对图纸，确保检修质量。
　　继电保护班担负着新安江水力发电厂5条220KV出线、9台大型水轮发电机组及其附属设备和其他辅助设备的保护校验、维护、检修任务。他们严格按照质量标准及工艺要求进行检修，不漏项、不甩项，在检修作业中严格执行“三检制”，施工后设备能安全、稳定、经济地投入运行，且运行周期符合规定。广泛开展以技术创新、管理创新、服务创新为内容的“创新创效”活动和保安全、比质量的质量信得过活动。连续几年来，他们保持和创造了主设备完好率、继电保护动作正确率、工作票合格率、两措完成率、设备消缺及时率100%。自1999年电站开展“二次创业”、实施设备增容改造以来，他们先后完成了1—3号、5—9号大型水轮发电机组、01—03号新主变和01—03号新配变的增容改造，及新富2230线、新杭2231线、新杭2233线、新建2386线路保护更新改造的施工设计、安装、调试、投产和各项技改工程及检修维护工作，取得优异成绩。其中共敷设电缆10万余米，回收废旧电缆50余万公斤，设计、绘制、翻译图纸资料200余份，更新保护盘29块。施工中他们更是严把质量关：在开工前，将各旧设备的拆除措施和新设备的技术图纸资料、安装试验措施准备就绪；施工中，除严格按各措施执行、按图纸施工外，还由班组技术较全面的人员对各个工作面进行交叉巡视，发现问题要求各工作面当场整改。对施工中出现的不利于安全质量情况当场提出批评，从而保证了质量，使所有的保护施工一次性投产试验成功，从而缩短了施工工期，节约了人力、物力，为施工项目早日投产创造效益提供条件。
　　生产系统中人、机、环境三者质量品质不匹配的缺陷，是事故的直接隐患，而质量管理则相当于是对这三者相匹配的本质安全化的维护工程，是一种消除缺陷的工作。继电保护班在设备校验中，坚持“当修必修，修必修好”的原则，所有的检修校验项目都按计划保质保量完成，在长期的校验检修项目工作中总结出一套行之有效的校验方法，提高了检修效率。为不影响正常安全发送电，继保班工作人员通常在晚上22时以后对所辖设备进行消除缺陷处理，班组因此早计划、早安排，尽早采取相应措施进行解决处理，防止缺陷扩大化，从而减少经济损失。
　　在电站“二次创业”这个充满艰辛而又富有挑战的过程中，继保人智慧、勤奋和高度责任心，出色完成工作任务，为保证工程顺利进行而无私奉献。电气二次改造任务相当繁重，其中废旧电缆回收工作尤为突出，涉及的新、老设备较多，旧电缆回收质量好坏会直接影响到新设备施工过程中的电缆敷设。为此，继保班团小组的团员青年积极开展青年突击队活动，全力做好废旧电缆回收工作，为安全生产提供保障。
　　苦练内功强素质
　　作为“全国优秀质量信得过班组”、“浙江省青年文明号”先进集体，班组深入学习邓小平理论、党的十六大精神、“三个代表”重要思想等，开展《公民道德建设实施纲要》学习活动和青年文明号信用建设示范行动。
　　班组严格落实岗位安全生产责任制，健全班组各项规章制度，明确责任分工，认真开展“青年安全生产示范岗”活动，力争以“严谨、求实”的科学工作态度完成每项工作任务。坚持每周定期开展安全理论学习，组织班员学习电业安全生产规程、运行规程及网局、厂发各类安全简报、文件等，定期组织安全规程考试，并与继电保护实际工作相结合，使上述规范能在实际生产工作中起到安全警示和指导作用，切实将“隐患险于明火”的设备缺陷“防患于未然”。班组与每位职工签订安全生产责任协议书，确保在思想上树立牢固的安全意识，从源头杜绝发生事故。
　　现代企业始终贯彻“以质量求安全生存”的原则，不断提高质量，对于获得和保持良好的经济效益是十分重要的。继电保护班坚持把培养出一支业务精、能力强、拉得出、顶得上的一流技术队伍作为培训工作的目标，把提高人员素质作为重点，从强化培训工作入手，重视抓落实、抓现场练兵、加强技能培训。采用“导师带徒”、一帮一、一带一、技术问答、现场讲解等多种手段，切实加大培训力度。继电保护班现有16位工作人员，其中中专及以上人员占93%，整体素质较高。通过外出学习、以老带新、互帮互助相结合的方法，班员的技术水平、业务素质不断提高。连续几年来，除常规设备校验检修外，每年都有施工项目。施工前，保护的原理设计、施工设计、施工措施他们都再三斟酌，跑设备、查图纸、查资料，直到符合施工要求，并按施工情况适时编写保护整定书。在施工项目进行投产试验前，技术人员认真编写保护投产试验措施，确保施工项目一次性试验成功，避免造成现有设备和施工设备的损失，保证了施工质量。在2003年“非典”期间，班组工作人员在厂家不能派人前来现场调试的情况下，凭着过硬的技术水平，顺利完成了2号发电机组和稳定切机装置的施工任务。在国电公司和华东公司组织的“电网继电保护同工种劳动竞赛调考”中，全班人员以优秀成绩通过考核。
　　通过班组的科学管理和全体班员的共同努力，继电保护班2000年被授予“全国优秀质量信得过班组”、“浙江省青年文明号”（2001年、2002年、2003年被继续认定），2001年被厂部授予“青年安全生产示范岗”，2002年所在团支部被授予“国电华东公司五四红旗团组织”，2004年被授予“全国青年文明号”，连续几年继电保护班被授予华东电网“继电保护优胜单位”，厂级先进班组。班组多项技术革新被网局、厂部评为技术革新优胜奖。班内成员先后有多人次被授予国电公司先进个人、华东网局先进个人，浙江省优秀团干部、厂级先进个人、优秀共产党员、青年岗位能手。在各项荣誉的鼓舞激励下，继保班全体成员立足本职岗位，诚实劳动，文明从业，树立了较好的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，在工作中继续坚持文明生产、安全生产，安全警句牢记心间，“责任重于泰山”这句话生动刻画出安全生产在电力建设工作中的重要性，体现出我们新一代电业工作者的主人翁风范。
　　厚德载物健天行
　　继电保护班是一个团结互助、积极向上的班组，涌现出许多先进事迹。
　　继电保护班团小组深入开展青年志愿者服务活动，在历年的“五四”青年活动周、“三五”学雷锋、“电力青年优质服务日”等活动中，班组合理安排生产，积极调派人手走进社区，走向社会，开展便民为民服务。并以“三五”学雷锋活动为契机，充分发挥专业特长，为群众排忧解难，为共青团工作的牢固基础添砖加瓦。
　　在“希望工程”、社会扶贫帮困活动中，继电保护班团小组资助了两名贫困学生，大家经常利用工余时间，多次前往捐助对象的学校、家庭，为他们送去学习、生活用品，关心他们的学习、生活情况。为更好地帮助孩子学习成长，班组成立希望工程基金，办理专用银行卡，每月按时、定额交纳钱款，专人管理，专款专用，共投入2万余元，齐心协力资助其中一名家境贫寒的女学生从初中供养至大学，在当地引起了强烈的社会反响。他们还组织资助建德市聋哑学校学生，捐赠书籍、学习用品和慰问金，为孩子们送去社会主义大家庭的温暖。
　　在厂内开展的为一位职工病重母亲肾移植捐款、为一位职工治疗糖尿病捐款，为“北京·浙江公益林”绿色奥运捐款等活动中，班组积极做好宣传工作，班内成员慷慨解囊，捐款1万余元。几年来，班组多名成员多次参加无偿献血。在每年新春之际，小组成员携带慰问品、慰问金，前往贫困山区看望生活贫困户，团员青年默默奉献一片爱心。
　　工余时间，班组结合青年人的需求，适时安排郊游、野营等活动，增进了班员间的互相了解，增强班组凝聚力。平日生活中，班组成员互相关心、帮助，如班内一位职工在球赛中骨折，班组成员立即协助其就医，团小组成员轮流陪护、利用工余时间前往医院慰问。
　　青年人都是积极要求上进的，尤其是在一个良好的成长环境中更是如此，加入党组织是对要求上进的青年最好的奖励，班组也努力做好班组先进的推优工作。去年，班内两名同志发展为中共党员，有4名入党积极分子正努力向党组织靠拢。由于每年受厂级表彰的先进受人数限制，到分场一级被评上的也只是凤毛麟角，而青年人需要被肯定成绩，需要鼓励。为此，在与分场党支部、团支部的协商下，从团支部有限的经费中抽取一部分，购买一定的奖品，通过年终召开分场团支部表彰大会，对年内的先进个人进行表彰，效果还比较明显。
　　继电保护班是电站的重要部门，几代人的艰苦奋斗已在继电保护岗位形成了严细求实、勇于创新的传统，一代又一代的继电保护人在此传统的熏陶下成长。继电保护班在安全工作的道路上还很漫长，“没有最好，只有更好”是继电保护人工作的宗旨。面对“青年文明号”的金色牌匾，大家都以此为殊荣，并认真履行自己作为先进集体中一员的神圣职责。全体班员将以新时代青年崭新的精神风貌和工作作风，与时俱进，不断提高自身的思想技术素质，加强培训，适应电力自动化及继保技术迅猛发展的技术要求，为电力系统安全发送电做出更大贡献。