调度中心员工先进事迹材料

　　
　　管士胜，莒县供电公司调度中心自动化班班长。今年仅有39岁的他，却是一位“老”供电职工，至今已有20多年的工作经历。本文转载在http://www.gzzjw.net工作总结网
　　18岁那年，管士胜招工进莒县电业局。从一开始工作，他就对自动化“情有独钟”。那时候工资少，可他每月总能从自己微薄的工资中拿出一部分购买自己喜欢的专业书籍，坚持自学。不管是在办公室还是在家里，只要是有关于自动化方面的书和杂志，从他那里没有找不到的。自动化设备更新快，技术含量高，稍微不注意及时学习，就有可能落伍。但这难不倒管士胜，他不但自学自动化专业的知识，而且还主动了解相关专业信息，特别是在自动化和保护、电度表等专业密切联系的今天，他把各类知识融会贯通，举一反三，克服了一个又一个的技术难题。管士胜不但自己勤奋好学，作为班长，他还非常注意对年轻人才的培养。他在思想上注重引导、在生活上注重照顾，在业务方面更是谆谆教导。当有人与他讨论专业问题时，他总能耐心细致的把问题讲解清楚。功夫不负有心人，在他的不懈努力下，班里的几个年轻人很快便能独当一面。
　　自从管士胜成为一名光荣的共产党员，他便处处以一名共产党员的身份严格要求自己。在工作中吃苦在前，享受在后；在生活中关心同志，关心群众，充分发挥了模范带头作用。他常说的一句话是“我是共产党员，我不能给党组织抹黑。”他是这么说的，也是这么做的。
　　2004年2月19日110KV河东线保护跳闸，导致110KV东莞变电站停电。该站担负着2条35KV出线和5条10KV出线，抢修任务非常紧急。这天管士胜正在家医院照顾生病的父亲，听到这个消息后，二话没说骑上摩托车直奔单位。二十多公里的路只用了20分钟便赶来了。到单位后带上工具便赶往现场，直到中午12点多抢修任务结束，咕咕叫的肚子提醒他还没吃早饭呢。本文转载在http://www.gzzjw.net工作总结网
　　管士胜就是这么一个人，工作起来兢兢业业、“舍小家顾大家”。在他的带领下，自动化班全体人员心往一处想、劲往一处使，到处都充满着活跃、向上的气氛。一份耕耘一份收获。凭借优秀的工作成绩和过硬的技术本领，管士胜连年被评为“优秀共产党员”。这是他辛勤工作的结果，更是党组织对他工作成果的肯定和认可。
　　近日，从调度中心传来喜讯：由调度中心自动化班实施的110KV洛河变电站#1主变有载分接开关自动控制器改造工程顺利通过公司生技部组织的审查验收。
　　110KV洛河变电站#1主变由于投运时间较早，其分接开关自动控制器没有远动信号输入和分接位置输出接口，故不能满足主变远程控制的要求，每次调档都要由操作队人员到现场操作，浪费人力物力。而如果要请原厂家对控制器进行改造，不但速度慢，而且费用高。针对这一现状，调度中心自动化班成立了攻关小组，由班长管士胜同志牵头，在缺少图纸资料及改造经验的情况下，对照实物绘制了控制器原理框图，电路原理图，制定了切实可行的改造方案。该方案通过增加远程档位遥信采集电路及与分站遥信接线板连接的接口实现档位遥信；又通过增加由继电器及二极管等电子元件组成的遥控电路实现远方遥控升降压操作。经过多次研究试验，终于达到了预期的目的，实现了洛河站#1主变有载分接开关的“遥调”“遥信”。不但为公司节约技改资金近万元，也为公司节省了大量的运行费用。这是调度中心一直以来坚持以人为本、科技创新，重视技术改造取得的成果和实效。