高级技师的先进事迹材料

　　
　　徐矿集团旗山煤矿张北平实用技术创新室高级技师张北平同志致力于科技创新，16年来，他单独或与他人合作完成技术创新项目147项，其中有11项获得国家实用新型专利证书，为企业创造直接经济效益4500多万元。先后获江苏省“群众性经济技术创新能手”、徐州市“知识型个人”、徐矿集团“技术创新标兵”等荣誉称号。2006年，张北平实用技术创新室被表彰为“全国学习型班组”，他本人被评为“全国五一劳动奖章”、“全国劳动模范”、“全国煤炭工业劳动模范”、“徐州市劳动模范”，并受到温家宝总理的亲切接见，2008年4月，他作为全国煤炭工业劳动模范的八位代表之一，到全国重点煤矿巡演。
　　作为一名煤矿工人，他创新的根本点就是保证安全生产
　　推土机是煤场、煤矸石山常用的大型机械设备，爬坡作业时地面的倾斜度很大，司机稍有不慎就有翻车的危险。为了解决这一问题，张北平经过反复试验，研制出一种既能指示坡度、又能提示坡度超限的“推土机坡度超限报警器”。报警器安装在推土机驾驶室内，司机可随时了解车辆所处的坡度，超过安全度数时，报警器就会立即发出提示声，提示司机及时调整车况，这个装置填补了我国推土机设计和使用上的空白，获得了国家知识产权局颁发的实用新型专利证书，并被国家认定符合“十一五”时期的产业发展政策，具有很强的实用性、可操作性和市场开发前景，成为“第四届世界华商投资合作洽谈会”等国家大型技术交流洽谈的重点推介项目。
　　针对洗选厂原煤运输系统由于碳湿或大矸石易造成皮带机头下料溜槽堵卡影响正常生产等特点，张北平自行设计并制作了安全可靠零失误的堆煤保护报警装置，无需调试，运行可靠，且造价低廉。当皮带机头下料溜槽发生堵卡故障时，堆积的煤炭触动堆煤保护装置，语音报警装置立即发出语音提示，告知岗位司机及时处理，避免事故扩大。为预防电器工作人员因精力不集中，而导致各类电器事故的发生，特设计了主动红外栅栏，能够自动提示工作人员时刻注意安全，谨慎操作，降低事故率。他研制的“主动红外栅栏在无人职守电板房的应用”项目被集团公司评为技术创新一等奖，被全煤系统评为职工技术创新合理化建议成果三等奖。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
　　张北平研制开发的注油式高强度PVC拖辊获海峡两岸职工创新成果展银奖，《耙装机液压稳固装置研制与应用》被评为第二届江苏省十大技术创新成果。还有锚杆角度定位仪、筛分楼降噪系统、斜巷绞车安全警语自动提示器、皮带防跑偏装置、刮板运输机紧链器、快速可旋转接头等100多个项目，都是他根据煤矿安全生产的实际创新制作的，新颖且实用的本安型产品。
　　作为一名技术顾问，他创新的立足点就是追求效益最大化
　　旗山矿兴远公司PVC管厂因产品耐压力不足，市场需求锐减，产品销不出去，面对即将关闭的厂房，张北平主动深入市场搞调研，发现PVC管材失去市场，主要是管材的配方有问题。他带着疑问走访了中国塑料行业理事会，在原配方基础上进行反复试验，终于成功研制出高强度PVC管材的新配方和批量生产工艺。新生产的PVC管强力值达3MPa，完全适应高强度、耐冲压的井下作业环境，广泛取代了铁质水管和风管，市场前景十分广阔。新型PVC管不仅重新赢得了企业本部的市场，在徐矿集团各矿更替使用，还远销山西等产煤大省。现在每个月销售的高强度PVC管材就有7000多米，一年可实现销售收入1000多万元。
　　矿上电机车用的蓄电瓶多数是铅酸式电解液，溢流出的电解液容易腐蚀机车体，尤其是充电时挥发出的酸雾，既锈蚀机车、损害电瓶，又伤害职工身体，而且电池使用寿命也短，一段时间后便不再能满足生产需要，只能当做废旧物品卖掉。张北平主动向有经验的专家、技术人员咨询，到检修车间现场研究。回到技术创新室，再结合煤矿蓄电瓶的特点细细琢磨，调制出了稀硫酸和硅酸溶液的混合液，配成胶体电解溶液，来置换原电瓶铅酸式电解液。实现了蓄电池充电无酸雾、速度快、放电小、运行时间长、加水频率低、使用周期长。只需投入几十元的成本就可以完成旧电瓶到新电瓶的改造，每年可为矿节约近16万元的资金，也为兴隆公司注入了新的活力，产品已在徐矿集团全面推广应用。
　　井下现场可视化被徐矿集团列为重点科研课题，“张北平实用技术创新室”主动承担研发任务。在近一年的研究过程中，张北平几乎试过了国内所有厂家生产的玻璃，历经上百次的失败，抗静电和散热两大技术攻关难题终于被攻克。同时，还先后解决了开关不灵敏、不抗震等问题，对10多项不合理地方改进，增加信号输出接口，在将视频信号输入监视器的同时输出上传，满足远距离监控需要，增添硬盘录像和画面分割功能。该产品的研制成功，填补了国内井下用大尺寸防爆监视显示终端的一项空白，首次实现井下场所可视化运行，被职工形象的誉为安全生产的“千里眼”。该设备在2008年4月投入使用后，已在徐矿集团推广使用17套，使用时间超过1万小时，未发生一起技术事故。兴旗机械制造有限公司负责生产该产品以来，每年创造直接经济效益在50万元以上。
　　作为一名高级技师，他创新的落脚点就是打造高绩效团队本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
　　张北平注重发挥“实用技术创新室”的平台和团队作用，在采掘、井下辅助、地面辅助各个单位成立了电气、机械、制造、通防、信息、洗运、运输7个研发小组，机电工区、运搬工区、洗选厂、通风工区、皮带工区、物业总公司PVC管厂和机修厂、电瓶厂等9个场所成为创新室的主要实验基地。6年来，在张北平同志的带领下，一大批“张北平式”优秀人才脱颖而出。旗山矿掘进六区维护员、结队青工卞合振由于善于钻研，工作出色，如今已经被选拔为旗山矿掘进机司机专业工种带头人；结队青工贺广文原是旗山矿掘进一区一名普通的采掘工人，现已成长为一名技术业务素质过硬的维护员，并且取得了“高级技工资格证”；结队青工、旗山矿皮带工区王涛具备技术和管理方面的优势才能，由一名主管技术员被提拔为工区副区长，先后完成了皮带机烟雾报警仿真实验装置、强一减速机冷却系统改造、皮带机自动防跑偏装置等项目；洗选厂机电车间主任郭恒祥同志在张北平实用技术创新室这个学习型班组中技能提升快，业务精通，群众威信高，被评为“全国煤炭系统优秀班组长”，还涌现出了全煤系统优秀区队长杨国顺等先进典型。