公司团支部先进事迹材料

　　
　　2009年中铁二局一公司共青团工作以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在一公司党委、贵州省直团工委和集团公司团委的领导下，紧紧围绕公司新一轮战略，聚焦提升一公司团组织凝聚力的目标，围绕有效满足青年发展需求和有效提高对企业发展贡献率两个要求，强化团组织在教育引导青年中的积极作用、在青年职业生涯导航活动中的影响力、在青年群体文化塑造中的主动性和在团建工作中的持续改进，一公司团委通过一年的努力工作和不断进取，充分发挥团队优势，勇于创新，在组织建设、企业文化建设、团员青年科技创新等各个方面开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，现将总结汇报如下：本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
　　一、加强思想素质教育，弘扬无私奉献精神，展示我公司团员青年奋发向上，热爱公司的精神风貌。
　　公司团委为提高广大团员青年的思想素质，结合企业发展形势的发展与变化，积极开展了各种宣传教育活动。组织团员青年学习党的十七大、团的十六大会议精神，积极主动地参与到学习实践科学发展观的三个阶段中来。团委还结合自身实际，对《中铁二局项目党建工作标准化手册》以及公司出台的《管理手册党群部分》中关于共青团工作部分进行宣贯，在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮，并在团员青年中进行爱岗、敬业宣传教育；通过青年座谈、演讲比赛、参观爱国主义教育基地、观看爱国主题材电影等活动，在团员青年中开展理想、信念、意识的教育。各项活动紧密围绕企业的生产经营目标，广泛深入地开展、“安全生产，青年当先”，“争创青年文明号”、“五四红旗团委”等创建活动。通过学习，大家的政治敏锐性提高了，更加坚定了紧紧跟党走的信念，树立了勤奋工作、勇于开拓、无私奉献、积极投身企业建设的信念。
　　二、积极推行制度化管理，不断加强团支部建设和基层团干部队伍的培养。
　　一公司现有团员310人，其中女团员48人，少数民族27人。团委去年在公司领导的支持下，先后组建并成立了23个团支部，1个团总支，兼职团支部书记24人，逐步使公司基层团组织健全起来，并号召各级团组织不断加强自身组织建设。以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体，加强和改进团的作风建设，狠抓团支部日常工作,公司团委进一步完善了团员管理制度、基层团组织工作规范、团支部考核办法以及团支部信息管理办法，使团的工作向制度化正常发展。充分调动团支部工作积极性和主动性,有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高,通过这些使得团支部充分完善自身体制，对公司团的事业的发展起到了重要的作用。同时，公司团委非常重视基层团干部队伍的建设，从思想、学习、工作各个方面对基层团干部进行培养。在过去的一年中也涌现出了一大批全面发展，素质过硬的团干部，他们都已经在我公司的日常工作和共青团工作中发挥了极为重要的作用。其中有梅佳获贵州省直团工委团干称号、袁小刚获得中国中铁股份优秀青年安全生产示范岗岗员称号。
　　三、热心服务广大团员青年，发挥桥梁纽带作用。
　　各级团组织充分行使各自的职能，以服务广大团员青年为根本目的，发挥桥梁纽带作用。团支部负责团费的收缴以及团日常活动的筹划与总结，目前团费已全部收齐；加大发展新团员和“推优”力度。各级团组织开展了多次学习经验交流会，联系本部有优秀工作经验的技术骨干向新分配的大中专毕业生介绍我公司特点及各专业的入门技巧知识，为团员青年们创造了一个良好的学习、生活环境。
　　四、深入开展“青年文明号”创建活动，促进企业经济建设与发展。
　　（一）积极开展青年文明号创建活动。以多种活动为载体，引导青年员工立足岗位，争创一流业绩的良好局面，受到党政领导的高度重视。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
　　（二）扎实开展“安全生产青年当先”主题活动。公司各级团组织认真学习了公司安全质量有关文件精神，在“安全质量项目行”主题实践活动中，开展“青年安全生产文明示范岗”创建活动，公司团委通过组织青工深入学习、宣传《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，开展“团员身边无事故”、青年安全知识竞赛等主题活动，深入开展青工安全生产活动，以青年安全生产示范为导向，加大青工安全教育力度，大力开展青年安全生产活动，确保了青工的生产安全。
　　一年来公司团委依靠党委和上级团委的大力支持以及全体团员青年的共同努力，共青团工作的内外部环境得到进一步优化，各项工作实现新突破。团委以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前！