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某优秀集团党支部先进事迹材料

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  红豆集团公司党委下设党总支7个、党支部92个,现有党员1007名。
  红豆集团是一家集生产、研发、贸易于一体的大型民营企业,江苏省重点企业集团,国务院120家深化改革试点企业之一。在长期的发展实践中,集团党委倾力打造“两个品格”——红色品格和绿色品格,红色品格就是加强企业党的建设,建强一个政治核心,彰显机遇、人才、和谐三大优势;绿色品格就是恪尽企业社会责任,致力于企业、社会、生态三大和谐,创造了“现代企业制度+党建+社会责任”的“红豆模式”,为在新形势下做好非公有制企业党建工作提供了示范样本。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
  一、发挥核心作用,引领企业发展。红豆集团不断加强企业党建,强化党委政治核心地位和引领保障作用,努力打造红色品格。一是优化企业领导层组织架构。将党委会与董事会、监事会融为一体,推行交叉任职,董事会、监事会、经理层中的党员领导通过“公推直选”进入党委会,党委委员依法进入董事会、监事会、经理层,有效保证了党组织参与企业重大决策,履行党管干部、党管人才的职责。二是推进基层党的组织全覆盖。集团从总部到车间班组都建立了党组织,二级公司全部建立党总支,三级公司单独建立党支部,实现党的组织和工作纵向到底、横向到边,覆盖到企业运行的各个层面。2009年还建立了一个涉外党支部——柬埔寨工业园区党支部。健全的党组织体系,使集团党委成为促进企业又好又快发展的灵魂和保证。三是打造“我是党员跟我上”的过硬队伍。集团公司成立党校、团校和职业技术学校,开展经常性的思想政治教育和形势任务教育,进行各类技能培训,增强党员干部党性观念和主人翁意识,提升理论和业务水平。各车间部门建立了80多个党员示范岗、20多个党员责任区,以党员先进性带动广大员工岗位建功、岗位奉献。200多名党员开展了结对帮扶活动,帮助100多名职工提升生产技术、200多名职工解决生活困难。集团每一名党员都彰显着“一个党员一面旗”的红色品格。
  二、坚持以人为本,建设和谐企业。树立“企业发展、以人为本”的核心理念,积极建设“幸福红豆”,让全体员工共享企业发展成果。一是把培训作为职工最好福利。先后建立红豆中专班、红豆大专班、红豆培训中心开展学习培训,同时选送优秀员工到大学深造,对所有取得专业证书的员工在培训费用上给予70%的补助,集团每年投资培训费达上亿元。二是不断提高员工待遇和收入。先后投资4000多万元建造10万多平方米的职工公寓,集中安置1.1万多名外地员工,每年开支3000多万元解决外地员工的食宿问题,解除他们的后顾之忧。对一线员工,每年都给他们过生日,春节送接回家与返厂。在遭遇金融危机国内一些企业纷纷裁员或减薪的情况下,红豆集团却在一年内两次全员增加工资的基础上,再次普遍上调工资,平均增幅在15%左右。三是为每个员工搭建成长舞台。在一线员工中开展评选“星级员工”活动,被评为三星级的员工,免费送去上大学,还可以竞聘班组长、车间主管。对高层人才,采取给股份、给产权的办法,使其与企业经营实绩融为一体。努力营造公平竞争的选人用人氛围,让广大优秀人才以能力赢得岗位,凭实绩获得高薪。
  三、强化社会责任,树立良好形象。集团以产业报国、共同富裕为己任,创造性地提出了“绿色品格”理念,其核心内容就是恪尽责任,关爱社会,关注环境。2007年4月,集团成为国内第一家通过社会责任CSC9000T的企业。一是促进社会就业。积极转变经营管理模式,增强吸纳员工的能力。集团所在地东港镇70%的家庭有成员在红豆上班,30%的家庭全部劳动力都是红豆的员工。出资1000万参股中国青年创业基金,给有志青年提供创业支持。二是加大社会资助。近年来,支持开展扶贫帮困、赈灾济难、助学办校等,累计捐款捐物9580多万元。2008年汶川特大地震发生后,集团第一时间向灾区捐赠100万元,党员缴纳特殊党费121.4万元,集团捐款捐物达566多万元,并在无锡市对口援建的绵竹汉旺新镇设立“红豆集团缝纫培训基地”,培训学员800多人,帮助他们就业。去年10月,集团党委书记、总裁周海江作为江苏省推荐的党员代表,参加中组部组织的赴四川地震灾区实地查看“特殊党费”使用管理情况的活动,再次向聚源、映秀、北川三所中学捐款300万,并设立“七一红豆奖学金”。三是注重生态建设。坚持依靠科技进步,不断调整产品结构,优化产业布局,以扶持绿色环保事业作为企业回报社会的实际行动。企业先后投资5亿多元推动技术创新、调整结构,坚决淘汰对水电、土地、原材料等资源消耗高、浪费大、排污重的产品和生产工艺。率先开辟发展农业生态制药产业,投入4亿多元,攻克一系列技术难关,人工种植红豆杉3万亩、3000多万株,形成规模化种植、抗癌原料紫杉醇提炼、盆栽及苗木外销、观光康复的庞大生态健康产业链,不仅拯救了国家濒危树种,而且增加了农民就业渠道和收入,优化了农村生态环境,成为大型工业企业集团进军农业生态领域的成功范例。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
  2006年6月被评为江苏省先进基层党组织,2007年6月被评为无锡市先进基层党组织,2007年11月被命名为“江苏省廉政文化建设示范点”,2008年6月被命名为“无锡市基层党建工作示范点”。
  
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