信用社保安先进事迹

信用社保安先进事迹
　　信用社保安先进事迹如下：
　　一、抓思想教育，增强安全防范意识
　　一强化责任机制，确保防范安全。ⅩⅩ年我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，坚持“横到边，竖到底”不留死角。层层签订目标责任书，并实行岗位风险抵押金专项考核等责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。主管领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题；二重视安全防卫常识学习。联社保卫科严格落实安、防知识学习教育制度在每月一次的信用社主任和会计例会上，坚持安全常识常讲常学不松懈，对上级通报的案例进行专项学习；保安先进事迹总结做到上级文件必学基础知识常温基本操作熟知“四防预案”铭心。另外对重要岗位人员还进行安全保卫方面的技能训练确保能文能舞；三强化思想警示教育。ⅩⅩ年保卫科先后开展对湖北潜江持枪抢劫案、山西持枪抢劫案等案件进行通报学习和专项警示教育6次并举一反三结合辖内社会治安形势整顿思想抓自查促整改使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识增强了忧患意识和紧迫感克服麻痹和侥幸心理。5月份全省金融安全工作会议以后联社领导审时度势以宣传贯彻落实农村信用社安全防范制度为主线以“强化安全防范措施增强安全防范意识着力整改安全隐患提高安全防范能力”为内容以“学、练、改”为措施在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动。联社先后召开主任办公会和信用社主任会议专题研究部署全县农村信用社安全防范工作层层动员并结合全县农村信用社职业道德教育内容，进行形式多样的安全防范教育，取得较好的效果。据统计活动期间全县以信用社（部）为单位共组织学习24次组织测试3次，人均学习时间达10个小时同时坚持“三不放过”原则还针对营业、守库、押送、枪弹、保安经理先进事迹计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改整改安全隐患处。通过这一系列活动的开展有力地促进了全员按保卫制度办事、依操作规程工作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识提高了“四防”应急处置能力，为保障农村信用社安。克服了过去“重业务轻保卫重检查全营运夯实了思想“防护堤”形式轻整改落实重建制轻投入”的思想认识误区形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。
　　二、加强队伍建设提高安全防范技能
　　一按照公安机关和上级行办的要求联社保卫科今年对押运队伍进行调整充实实行建档建册统一管理。调整保卫人员2人新增编押运人员6人押运队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关具备身体健康政治思想好文化水平高工作认真负责，年纪较轻的特点。队伍素质和战斗力大有提高。全年累计行程余公里，押运款项亿元，做到了安全、及时、无误。二加强技能培训。ⅩⅩ年保卫科组织名持枪人员参加市公安局组织的“枪支法知识”专业知识培训通过理论学习、保安主管先进事迹实弹射击等训练考试，全部合格上岗；三努力提高生活和工作保障。联社保卫科押运班担负着联社中心库的守卫和全县钞币调拨的押运任务工作突击性强危险性高每日早出晚归风雨无阻，无节假日。为调动押运人员的工作积极性我们切实改善和落实押运人员的劳保待遇今年联社投入经费添置服装并对押运队员的生活进行津贴补助制度解决了队员后顾之忧使队员从思想上减压卸负安心工作。同时，联社对值班室的设施、人员的生活等方面的问题予以妥善解决充分调动了值班和守押人员的工作积极性。
　　三、抓检查整改加大安全管理力度
　　一强化检查整改力度，促进安全保卫工作制度化、规范化。年初我们根据上级安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则采取常规检查与突击抽查、白天现场查与晚上电话查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态整改隐患堵塞漏洞防患于未然。一年来我们采取听、查、问、试等方法。即：查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到综合考核工作目标实行按月考核、评比、通报兑现。
　　（二）严格四项管理。一是严格押运安全管理。严格落实守、押安全制度严格押运操作规程确保营业网点款（箱）安全准时接送无差错，实现押运无事故。二是严格营业、守库、值班安全管理。各信用社逐项建立了安全工作基本制度制定了“四防”应急处置预案并能做到制度上墙内容入心操作熟练。保安员个人先进事迹三是严格了枪弹管理。落实了枪弹管理安全责任制严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度领用、交接手续严密登记齐全责任明确做到部门每周检查和领导每月检查监督机制。枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持枪支性能良好全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系签订联防协议，并加强了与联防户的联谊使之能招之即来。
　　（三）加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则制定科学合理的安全设施建设计划区别轻重缓急分步实施加大资金投入力度。为确保全辖农村信用社的安全运作打下了良好的基础。
　　在今后的工作中联社保卫科有决心、保安人员先进事迹有信心努力解决阻碍安全保卫工作的突出矛盾，把安全保卫工作抓实、抓好、抓出成效。
信用社保安先进事迹（二）
　　一、老老实实做人，被领导和同事们认可
　　自2000年起进入入护卫队以来，他能做到干一行、爱一行、专一行。工作之余，他从不抹牌赌博，而是找来有关信用社安全保卫书籍学习，熟悉信用社各项安保知识，在较短的时间内，使安全保卫知识得到了很大的提高。加之他本人在部队服役十五载，部队严明纪律的薰陶，成就了他过硬的军事素质，部队严格的训练，造就了他对枪支使用的熟练。掌握了安全保卫工作职责后，他工作起来得心应手，尽职尽责，忠于职守，为安全不出事故尽了他自己的绵薄之力。其次，在实际工作中，他还能坚持按操作规程对待每一项工作，从不含糊，认真履行职责。押运时，以身作则，做到人不离岗，枪不离人，密切关注上下介款，确保无误。第三，上班时，他能准时进入自己岗位，从不迟到，物业保安队长先进事迹确保任务顺利完成；坐监控时，从不离岗，密切观察联社金库、营业部周边环境变化，发现异常行为及时报告，及时处理。2006年轰动全省的武汉金融诈骗作案分子来我市信用社进行诈骗事实,侦破人员排查有关案件情况时,需要调查信用社存取款全部过程录像,他积极主动协助,准时调出录像全部过程,为侦破工作提供了强有力证据.第四，为需要帮助的队员提供方便十几年，xx同志就是这样：老老实实做人，踏踏实实干事，以岗为荣，以社为家，对工作积极主动，对同志以诚相待，对工作饱满热情。因而也得到了回报。2006初，在联社机关干部任用制度改革中，他不仅以满票取得安全保卫上岗资格，而且也以高票获得护卫队长职务。
　　二、踏踏实实工作，为护卫工作定规定向
　　多年来，从事护卫只是配合队长搞好工作，自担任护卫队长后，他深知自己的责任更大。在护卫队，只有与队员长期打成一片，才能密切关注队员思想动态；只有自己干好，在队里才有说服力；只有每一个护卫队员都干好本职工作，保安公司总经理先进事迹才能使信用社整个安全得到保障。凭他自己多年干护卫工作的经验，上任后，他主抓了四件事：
　　第一抓学习。组织新老护卫队员利用业余时间学习了押运的操作规程，使ＸＸ市联社护卫队员在押运中按章操作；学习枪支的使用管理，使每位护卫队员尽快了解枪支的性能，懂得怎样正确使用枪支；学习安全保卫工作各项制度，使每一个护卫队员对照制度查不足，规范自己行为，增强了队员自我处事能力。
　　第二抓培训。2006年以来，他每季与市武装部联系，租用他们训练场地，对护卫队员进行押运操作演练、实弹射击训练，提高队员自身业务素质；其次，省联社对安全保卫工作非常重视。在2006年十月中旬举行了一次为期十天安全保卫人员的培训。他抓住省联社组织安保人员10天培训的机会，勤学苦练，进一步掌握了省联社制度的落实以及押运期间的操作程序，为安全保卫工作提供了保障，夯实了基础。第三，黄冈市联社进行了二期护卫队员培训后，回到本单位，他及时组织护卫队员学习省联社及黄冈市联社培训内容及要求，并组织讨论，对照规范查找不足。通过学习和讨论，提高队员突发事件应对能力，增强队员在复杂的环境中自我保护意识，使护卫队整体形象进一步提高，保安大队长先进事迹同时也锻练了他带队能力。
　　第三抓落实。护卫是个风险极高的职业，工作中要做到眼快，手快，动作快，既要保护好信用社资财安全，又要保护好自身人身安全。首先，他要求所有护卫队员，只要执行押运任务，就必须穿好防弹衣，戴好头盔，按要求持好枪，找准位置站好岗，规范押运工作。一次，有位同志押运时，持枪姿势不端正，注意力不够集中。他发现后，当即严肃地批评了该同志。在押运时，工作的严重性，要是这样。犯罪分子就有可能把你当靶牌，责令其当场改正。我们的工作只要一放松，就有可能给国家造成损失，给自己带来生命危险，以行动从中规范押运工作。第二，按时上岗。时间就是金钱，时间就是效益，只有把握好时间才能有效地完成安全保卫任务。所有值班人员必须在规定的时间内到岗，办好交接手续，及时完成押送任务；第三，按规定接送款箱。营业网点必须有二人以上，手持防护器材方能接送款箱，对违规者，批评教育并责令整改。一次，有个网点只有一人接款箱，我们就将这一网点的款箱带回。随后，这一网点人员到联社要求通融一下，下次改正。xx同志当场对其批评，并例举一些案发事例，说明问题的严重性，使这个网点真正理解了罚款只是一种措施，不是目的。通过郑队长循循善诱，使那个网点真正理解到人人以规范操作，按章办事重要性，并乐意地交了罚款。第四，枪枝弹药管理。凡枪枝弹药进出保险柜必须作好登记，银行保安先进事迹严格实行枪弹分离，做到人人懂得操作技能。单位领导多次对护卫队押运全过程进行暗查，从未发现有违规行为，肯定了护卫队成绩。
　　第四抓沟通。护卫队是个单调枯燥的工作，每当他看到队员思想波动有情绪时，就主动找他们交心谈心，使他们及时转变观点，懂得岗位的重要性以及队员自身的职责。为了使护卫队员工作及居住环境有所改善，他积极争取领导支持，2006年投入万余元，改善了库房设施，使护卫队员更加安居乐业。现在，ＸＸ联社的护卫队员用规范约束自己，以军人的素质提高护卫队员的素质，使他们有过硬的操作技能，有严明的纪律。如今护卫队员被大家赞赏的多了，相互闹意见的少了，帮助的多了，相互吵闹的少了，团队的意识增强了，为基层服务质量提高了。团结互帮在队里蔚然成风，使护卫队成为一支拉得出，打得赢，突发事件能应对的队伍，为信用社人、财、物安全起到了保驾护航作用。
　　三、勤勤恳恳当助手，排查安全隐患尽职尽责
　　他深知信用社的安全工作不是那一位领导的事，作为护卫队长的他也应有一份责任。保安员先进事迹报告自担任护卫队队长以来，利用上下押运的机会，对网点经常检查各项规章制度的落实，对按规章办事的人员，他及时建议领导通报表扬；对不按操作规程办事的人员，他也及时建议领导通报批评。2006年以来，ＸＸ联社先后发通报9次，处罚15人（次），处罚金额3600元，较好的防范信用社风险。信用社网点较多，且设施陈旧，线路老化，报警器经常失灵，他就利用上下介款在此基础上，对每个网点报警器能否报警、110报警系统是否正常等方面进行检查工作，一旦发现安全隐患，及时向领导汇报，然后利用自己休息时间，个人事迹材料带领专业维修人员到各个网点维修，2006年维修网点报警器50余次，更换报警器六部，直至各种防护器材处于良好的状态，确保了全市信用社各网点不留安全隐患。由于他和同事们的努力下，在上级及公安部门每次安全检查中，报警系统均合格，得到了各级领导的充分肯定。
　　以上就是先进事迹材料。